Ofertas de Empleo Jefe de Talento Humano
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Resultados de la Búsqueda - Empleo Jefe de Talento Humano
CONFIPETROL ANDINA S.A.-Ica-appcast.io-
JEFE DE TALENTO HUMANO Unidad Minera Cerro Lindo
BUSCAMOS UN LÍDER CON:
MANEJO DE PERSONAL
Sólida experiencia en liderazgo de equipos.
NEGOCIACIÓN
Alta capacidad de negociación e influencia.
VISIÓN INTEGRAL
Del negocio y de la gestión...
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SANNA salud-Chuchaucruz-
Sé nuestro(a) próximo(a)
Jefe de Bienestar Médico
en
Sanna Clínica el Golf
!
En
SANNA Salud , la red privada de salud líder en el Perú, ofrece una experiencia de salud integral, donde la excelencia médica se une con la sensibilidad humana...
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hiringroom-ats-Miraflores (PIU)-
Buscamos Jefe de Talento Humano para nuestro Hotel Holiday Inn Miraflores, Lima🏨🛎
En esta posición, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento humano en nuestro hotel...
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ARMANDO PAREDES S.A.C.-Barranco (CAJ)-
En Armando Paredes, empresa del sector inmobiliario, nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos y Administración, responsable de liderar la gestión administrativa y del talento humano, asegurando la eficiencia operativa...
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Arequipa-appcast.io-
desempeñando labores como Jefe de Talento Humano, de preferencia en empresas Retail.
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
• Conocimiento de la legislación laboral vigente.
• Conocimiento de procedimientos de Reclutamiento y Selección.
• Políticas y procedimientos...
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IDELCOM SAC-San José de los Chorrillos-
Jefe(a) de Recursos Humanos
Resumen del Puesto
Buscamos un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos para liderar y gestionar los procesos estratégicos y operativos del área de Gestión Humana. El candidato ideal tendrá experiencia en diversas áreas...
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ESTILOS SRL-Arequipa-appcast.io-
mínima de dos (02) años desempeñando labores como Jefe de Talento Humano, de preferencia en empresas Retail.
COMPETENCIAS TÉCNICAS: Conocimiento de la legislación laboral vigente. Conocimiento de procedimientos de Reclutamiento y Selección. Políticas...
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Arequipa-bumeran.com.pe-
labores como Jefe de Talento Humano, de preferencia en empresas Retail.
COMPETENCIAS TÉCNICAS: Conocimiento de la legislación laboral vigente. Conocimiento de procedimientos de Reclutamiento y Selección. Políticas y procedimientos de Talento Humano...
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San Isidro (LMR)-appcast.io-
de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y/o carreras afines
• Experiencia de 3 a 5 años como Jefe o Coordinador de Gestión Humana o Gestión del talento
• Experiencia en empresa mineras o contratistas mineros o Ingeniería
• Disponibilidad...
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Grupo Intercorp-Cajamarca-computrabajo.com-
que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión y Desarrollo Humano Promart.
Misión del puesto: Liderar...
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TeamWork Consultores Perú SAC-Arequipa-appcast.io-
Por encargo de nuestro cliente, reconocida Empresa del Sector Eléctrico, nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil:
JEFE DE GESTIÓN HUMANA
Profesión/Ocupación: Titulado en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial...
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hiringroom-ats-Lima-
En UNNA Transporte nos encontramos en la búsqueda de 01 Jefe de Gestión Humana para unirse al equipo, al área de Gestión Humana.
Responsabilidades:
• Liderar y supervisar procesos clave de reclutamiento, selección, gestión de nómina, desempeño...
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Caja Maynas-Atalaya-jobrapido.com-
Somos CAJA MAYNAS, 39 años siendo la microfinanciera más exitosa de toda la región amazónica, caracterizada por un constante crecimiento y presencia a nivel nacional. Es por ello que estamos en búsqueda de talentos que deseen formar parte...
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1 trabajo similare: Aguaytía
hiringroom-ats-Lima-
en sus competencias y habilidades, sin discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley vigente N° 29973.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante...
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airavirtual-ats-Chiclayo-
continua en el servicio destacado.
5. Dirigir la unidad de servicio e implementar los recursos materiales y el talento humano necesario para los procesos de atención.
6. Evaluar el funcionamiento de las unidades del servicio destacado a través...
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