Analista de Recursos Humanos y Operaciones

Nuestro cliente, importante empresa ubicada en la ciudad de Arequipa, destacada en el rubro de tercerización e intermediación laboral, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de Recursos Humanos y Operaciones.

• Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones relacionadas a Recursos Humanos y/o Operaciones.
• Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, administración de personal, clima laboral y gestión operativa.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial.
• Disponibilidad para desplazarse de forma rotativa a las diferentes cuentas asignadas.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Conocimiento de legislación laboral y gestión de recursos humanos (deseable).
• Disponibilidad inmediata.

• Lunes a sábado.
• Jornada de 48 horas semanales.

• Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
• Coordinar y realizar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
• Gestionar la documentación de personal y mantener actualizados los legajos.
• Brindar soporte en procesos de capacitación, clima laboral y evaluación de desempeño.
• Realizar visitas periódicas a las diferentes operaciones asignadas.
• Atender consultas y requerimientos de los colaboradores.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión de Recursos Humanos y Operaciones.
• Coordinar con las jefaturas y clientes internos para asegurar la continuidad operativa.
• Supervisar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos corporativos.
• Otras funciones inherentes al puesto asignadas por la jefatura inmediata.

• Ingreso a planilla desde el primer día de labores con todos los beneficios de ley.
• Alimentación cubierta cuando se encuentre en planta.
• Agradable ambiente laboral.
• Convenios institucionales.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Pertenecer a una empresa líder en el mercado.

OTROS

Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad.

Nota:

Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición, así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.

La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada únicamente para el presente proceso de reclutamiento y selección.