Analista de Recursos Humanos

placeSan Isidro scheduleJornada completa calendar_month 

Importante empresa del sector se encuentra la búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Analista de Recursos Humanos.

Funciones del puesto
  • Administrar y ejecutar el proceso completo de planillas de las razones sociales del Grupo (PLAME, AFP, CTS, Liquidaciones, Gratificaciones, etc.).
  • Cumplir con el pago oportuno y correcto de haberes y beneficios sociales.
  • Analizar y actualizar anualmente el Sistema de Valorización de Puestos del Grupo.
  • Proponer ajustes salariales, promociones y revisiones por mérito junto con la Jefatura.
  • Actualizar las políticas salariales y lineamientos de compensación total y, de ser necesario, contribuir con la implementación.
  • Evaluar equidad interna y competitividad externa (benchmark de mercado), identificando brechas, riesgos y oportunidades, y proponiendo acciones alineadas a la estrategia del negocio.
  • Gestionar subsidios, CITT, Essalud y seguros (Vida Ley, EPS, SCTR).
  • Administrar retenciones judiciales, préstamos y adelantos.
  • Elaborar y controlar amonestaciones y medidas disciplinarias, garantizando sustento legal y trazabilidad.
  • Diseñar y gestionar dashboards de indicadores (headcount, ausentismo, costos laborales, motivos de cese).
  • Administrar beneficios (vales, seguros, convenios) y cumplir con la gestión que corresponda a las entidades correspondientes.
  • Atender auditorías internas y externas.
  • Asegurar cumplimiento en ISO, licitaciones u otros requerimientos.
  • Liderar la Planificación Anual de Vacaciones de las razones sociales del Grupo.
  • Supervisar el cumplimiento del cronograma vacacional y evitar vencimientos.
  • Gestionar la asignación y coordinaciones del personal volante para cubrir vacaciones, descansos médicos y contingencias.
Requisitos del puesto
  • Bachiller en Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Especialización en Gestión de Remuneraciones y Compensaciones.
  • Conocimientos en legislación laboral, estructuras salariales y valorización de puestos.
  • Dominio de Ms Excel.
  • Disponibilidad para laborar en la modalidad presencial en San Isidro.
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