Analista de Administración de personal

Te apasiona el mundo de la gestión operativa, las nóminas y el contacto con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!

Funciones principales:

• Control y seguimiento de contratos y renovaciones del personal activo.
• Validar el correcto ingreso de legajos en sistema para una adecuada declaración en PLAME.
• Coordinar con clientes la entrega de novedades fijas y variables, asegurando su integridad y sustentos.
• Carga de novedades, ingresos y ceses en el sistema.
• Cumplimiento del cronograma mensual de nóminas.
• Atención directa a colaboradores y clientes (presencial y telefónica).
• Gestión de requerimientos internos y con clientes (logística, seguros, bienestar).
• Seguimiento a SCTR, EPS y coordinación con Bienestar Social.
• Envío mensual de reportes de vacaciones, antigüedad y vencimiento de contratos a clientes.
• Seguimiento de provisiones para su pronta facturación.
• Apoyo en auditorías laborales y fiscalizaciones (SUNAFIL).
• Visitas mensuales a clientes para detección de nuevas oportunidades de servicio.
• Otras funciones operativas propias del área.

Requisitos:

• Bachiller en Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (administración de personal/nóminas).
• Manejo de ERP.
• Deseable cursos en legislación laboral.
• Alta capacidad analítica y orientación al servicio al cliente.

Condiciones:

• Modalidad híbrida.
• Excelente clima laboral y aprendizaje constante.
• Postula y sé parte de un equipo que vive la operación con enfoque en el cliente.