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del proceso de Reclutamiento y Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento D.S. 003- 2013-JUS” “En Haug se promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole” “Haug...
apartmentSan Martín Contratistas Generales S.A.placeMinas de Marconalanguageappcast.ioevent_available
San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo. #J...
apartmentGrupo EfeplaceMinas de Marconaevent_available
razonable para su desempeño dentro del proceso de selección. Reconocemos como experiencia laboral las prácticas preprofesionales y profesionales acreditadas desde los 3 hasta los 24 meses. #J-18808-Ljbffr...
apartmentMinera Shouxin Perú S.A.placeMinas de Marconalanguageappcast.ioevent_available
correspondiente de MSP.  •  Capacitar al personal del almacén en mejores prácticas de registro y control, sin asumir autoridad operativa directa. Beneficios  •  Alojamiento y alimentación cubiertas al 100%  •  Utilidades  •  Ingreso a planilla...
apartmentSan Martín Contratistas Generales S.A.placeMinas de Marconalanguagejobrapido.comevent_available
San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo. #J...
apartmentHAUG S.A.placeMinas de Marconalanguagebumeran.com.peevent_available
se promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole” “Haug no solicita ningún abono y/o pago de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección ni en ninguna etapa del mismo"....
apartmentSan Martin Contratistas GeneralesplaceMinas de Marconalanguagebumeran.com.peevent_available
D.S. 003-2013-JUS” “San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole” IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna...
apartmentBISA INGENIERÍA DE PROYECTOSplaceMinas de Marconalanguagebumeran.com.peevent_available
en magnitudes de Horas Hombre y Costo y elaborar Curva S.  •  Emitir reporte del progreso físico a nivel de cuentas de control (de acuerdo con las buenas prácticas recomendadas por el AACE). Reporte Mensual. La estructura de la cuenta de control será conciliada...
apartmentSan Martin Contratistas GeneralesplaceMinas de Marconalanguagebumeran.com.peevent_available
y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS” “San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole” IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección...
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de Datos Personales y su Reglamento D.S. 003- 2013-JUS” “En Haug se promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole” “Haug no solicita ningún abono y/o pago de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos...
apartmentSHOUGANG HIERRO PERU S.A.A.placeMinas de Marconalanguagebumeran.com.peevent_available
estándares de seguridad, sostenibilidad y eficiencia operativa. Contamos con infraestructura y procesos alineados a prácticas globales, respaldados por un equipo profesional comprometido con la excelencia y la mejora continua. Queremos incorporar...
apartmentSHOUGANG HIERRO PERU S.A.A.placeMinas de Marconalanguagebumeran.com.peevent_available
de Minería o Industrial.  •  Amplio dominio práctico de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley N° 29497) y manejo fluido del Expediente Judicial Electrónico (EJE).  •  Sólido conocimiento de la jurisprudencia laboral vigente, precedentes vinculantes y legislación...
apartmentSan Martin Contratistas GeneralesplaceMinas de Marconalanguagebumeran.com.peevent_available
de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS” “San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole” IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago...
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