Coordinador de Ciudad Trujillo
LUCKY SAC Huamachuco
Grupo Lucky; Somos el ecosistema de soluciones para Trade Marketing con más experiencia en Latinoamérica. Llevamos más de 30 años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y tomar las mejores decisiones sobre su performance en los canales comerciales.
Estamos en búsqueda de personas talentosas como tú para ser parte de nuestra familia y sea considerado para el puesto de: Coordinador de Ciudad. Objetivo del cargo Liderar y supervisar al equipo de colaboradores asignado, garantizando la correcta ejecución de la estrategia de posicionamiento de las marca , con el propósito de incrementar la rotación de productos en la ciudad y asegurar el cumplimiento de los indicadores establecidos.
Principales responsabilidades Gestión de personal Dirigir y acompañar al equipo de trabajo a su cargo, promoviendo un adecuado clima laboral. Impulsar el desarrollo de competencias y habilidades del personal. Asegurar la incorporación de personal idóneo para las actividades de campo.
Coordinar con el área de Atracción de Talento los procesos de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores. Gestionar, junto con el área de Administración de Personal, la emisión y renovación de contratos. Gestión comercial y operativa Implementar acciones tácticas y estratégicas en los puntos de venta (PDV).
Supervisar y dar seguimiento a la ejecución de las actividades planificadas. Garantizar el cumplimiento de los indicadores de desempeño, facturación y objetivos comerciales. Optimizar los recursos disponibles, velando por la eficiencia en los ingresos y egresos de las actividades desarrolladas.
Validar y consolidar la información requerida por el cliente. Identificar y gestionar las necesidades y expectativas del cliente para asegurar su satisfacción. Coordinación y comunicación Mantener informado a los Gerentes de Lima sobre el estado, avances y resultados de las actividades desarrolladas en la ciudad.
Coordinar con el área de Logística el envío, recepción y devolución de documentos, materiales o mercadería necesarios para la operación. Requisitos del perfil Formación académica Estudios superiores concluidos en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Experiencia Mínimo 2 años liderando equipos comerciales. (Indispensable) Experiencia en Trade Marketing. (Indispensable) Conocimientos técnicos Gestión y análisis de indicadores de desempeño (KPIs). (Indispensable) Conocimientos de Trade Marketing y ejecución en punto de venta.
(Obligatorio) Competencias Liderazgo. Iniciativa y autonomía. Orientación a resultados. Capacidad de planificación y organización. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo.
Rotación de productos.
Ejecución efectiva de actividades en punto de venta.
¿Qué ofrecemos?
Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 26 y 40 años
Estamos en búsqueda de personas talentosas como tú para ser parte de nuestra familia y sea considerado para el puesto de: Coordinador de Ciudad. Objetivo del cargo Liderar y supervisar al equipo de colaboradores asignado, garantizando la correcta ejecución de la estrategia de posicionamiento de las marca , con el propósito de incrementar la rotación de productos en la ciudad y asegurar el cumplimiento de los indicadores establecidos.
Principales responsabilidades Gestión de personal Dirigir y acompañar al equipo de trabajo a su cargo, promoviendo un adecuado clima laboral. Impulsar el desarrollo de competencias y habilidades del personal. Asegurar la incorporación de personal idóneo para las actividades de campo.
Coordinar con el área de Atracción de Talento los procesos de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores. Gestionar, junto con el área de Administración de Personal, la emisión y renovación de contratos. Gestión comercial y operativa Implementar acciones tácticas y estratégicas en los puntos de venta (PDV).
Supervisar y dar seguimiento a la ejecución de las actividades planificadas. Garantizar el cumplimiento de los indicadores de desempeño, facturación y objetivos comerciales. Optimizar los recursos disponibles, velando por la eficiencia en los ingresos y egresos de las actividades desarrolladas.
Validar y consolidar la información requerida por el cliente. Identificar y gestionar las necesidades y expectativas del cliente para asegurar su satisfacción. Coordinación y comunicación Mantener informado a los Gerentes de Lima sobre el estado, avances y resultados de las actividades desarrolladas en la ciudad.
Coordinar con el área de Logística el envío, recepción y devolución de documentos, materiales o mercadería necesarios para la operación. Requisitos del perfil Formación académica Estudios superiores concluidos en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Experiencia Mínimo 2 años liderando equipos comerciales. (Indispensable) Experiencia en Trade Marketing. (Indispensable) Conocimientos técnicos Gestión y análisis de indicadores de desempeño (KPIs). (Indispensable) Conocimientos de Trade Marketing y ejecución en punto de venta.
(Obligatorio) Competencias Liderazgo. Iniciativa y autonomía. Orientación a resultados. Capacidad de planificación y organización. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo.
- Indicadores de gestión (KPIs) Clima laboral.
Facturación.
Cumplimiento de indicadores comerciales y operativos.Rotación de productos.
Ejecución efectiva de actividades en punto de venta.
¿Qué ofrecemos?
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primero día.
- Salario fijo
- Oportunidad de ser categorizado y ganar mucho más.
- Pagos puntuales a toda costa.
- Un trabajo dinámico en el que pondrás a prueba tu talento y oportunidad de línea de carrera.
- Un excelente clima laboral donde te harás de una segunda familia.
Postula por este medio y únete a nuestra nueva comunidad de talento.
RequerimientosEducación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 26 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cdmx, df
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3 años de experiencia
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