Coordinador de Recursos Humanos
Buscamos incorporar a nuestro equipo al mejor talento para liderar los procesos de Gestión Humana, contribuyendo al desarrollo de nuestros colaboradores y al fortalecimiento de una cultura organizacional orientada a la excelencia, productividad y sostenibilidad.
Objetivo del Puesto
Planificar, coordinar y supervisar los procesos de Gestión Humana, garantizando la disponibilidad oportuna del talento, el cumplimiento de la normativa laboral, planillas, auditorias de SUNAFIL, certificaciones laborales, desarrollo organizacional y la implementación de estrategias que promuevan el bienestar, compromiso y productividad de los colaboradores.
RequisitosFormación Académica
- Profesional universitario en:
o Contador
o Administración
o Ingeniería Industrial
o Relaciones Industriales
o Carreras afines
Experiencia
- Mínimo 5 años de experiencia en Gestión Humana.
- Mínimo 3 años liderando equipos en empresas agrícolas o agroexportadoras.
- Experiencia comprobada en gestión de personal masivo.
- Legislación laboral peruana.
- Control de Planillas.
- Indicadores de gestión humana.
- Auditorías SMETA, GRASP y estándares sociales.
- Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Microsoft Excel intermedio-avanzado.
- Power BI (deseable).
- Nisira
- Liderazgo.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Planeamiento y organización.
- Capacidad analítica.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Trabajo bajo presión.
- Enfoque en servicio al cliente interno.
Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human