Kam Non Food Makro
Somos Super Food Holding, el equipo administrativo que impulsa el crecimiento y expansión de todos nuestros formatos y da servicios a todas nuestras unidades de negocio: plaza Vea, Vivanda, tiendas Mass, Makro y Oslo Logistics. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de:
Kam Non Food Makro
Objetivo del Puesto:Gestión y coordinación de los KPIs del formato C&C con las diferentes áreas de la compañía, con el objetivo de asegurar la continuidad de la estrategia del formato, cumplimiento de la Venta y Billing asignado.
Funciones Principales:
- Control y gestión de la evolución de ventas y rentabilidad de las categorías a cargo. Resultado esperado corregir desviaciones y cumplir el presupuesto.
- Revisión y gestión de apuestas promocionales del formato C&C. Resultado esperado sobrepasar la participación promocional esperada sobre la venta >18%.
- Soporte en apuestas de exhibiciones promocionales con categorías comerciales. Resultado esperado, obtener una eficiencia de ejecución > al 90% por vigencia (Cabeceras, Rumas, Unifilas).
- Coordinación de liquidaciones, promociones, campañas y ventas de volumen puntuales de tienda. Resultado esperado, mantener la dinámica del formato. Cumplir objetivos de ventas, Share, y ratios de merma estables.
- Coordinaciones diversas para solucionar problemas del formato con áreas como operaciones, Logística y comercial. Resultado esperado solucionar problemas inherentes del formato C&C.
- Bachiller de las carreras de Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Marketing o a fines.
- Experiencia mínima de 2 años como Kam Comercial o 1 año como Jefe de Producto Comercial.
- Deseable: Manejo en la categoría de Non Food.
- Indispensable: Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
- Modalidad de Trabajo Hibrido.
- Oportunidad de Línea de Carrera.
- Capacitaciones Constantes.
- EPS.
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.
"Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.”
“En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”