Kam Frescos Plaza Vea y Vivanda - San Borja
Somos Super Food Holding, el equipo administrativo que impulsa el crecimiento y expansión de todos nuestros formatos y da servicios a todas nuestras unidades de negocio: plaza Vea, Vivanda, tiendas Mass, Makro y Oslo Logistics. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de:
KAM Frescos Objetivo del Puesto: Suplir las necesidades del cliente target; desarrollando el surtido, precios, promociones, adecuados asegurando la estrategia del formato; para lo cual mantendrá un trabajo multidisciplinario a medida de cumplir con los objetivos trazados.Funciones Principales: 1. Administrar y gestionar acciones en conjunto con las categorías de frescos. 2. Asegurar el cumplimiento de las estrategias por categoría en el formato. 3. Realizar el seguimiento y administración de la rentabilidad del formato 4.
Elaboración de reportes de indicadores (NNSS, vta 0, 4sem sin vta, agotamiento, seguimiento EDLP, share, etc.) 5. Seguimiento constante a la competitividad en el mercado, Pricing web y físico. 6. Revisión de propuestas publicadas en general para el mes de las categorías a cargo.
7. Revisión de share semanal, ver oportunidades y tendencias. 8. Revisión con las categorías 360, para ver share abierto por región, oportunidades de codificación, etc. 9. Planeamiento estratégico con proveedores clave, junto con la categoría
Requisitos:- Bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Economía o Ingeniería Empresarial.
- Experiencia mínima de 1 año como Coordinador Comercial o 2 años como KAM comercial.
- Indispensable: Experiencia en rubros similares.
- Indispensable: Manejo de Excel a nivel avanzado.
- Indispensable: Manejo de inglés a nivel intermedio.
- Deseable: Manejo de Power BI.
- Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
- Modalidad de Trabajo Hibrido.
- Oportunidad de Línea de Carrera.
- Capacitaciones Constantes.
- EPS. • Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.
"Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.”
“En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”