Analista Senior de Compensaciones y Control de Gestión Recursos Humanos

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Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Compensaciones y Control de Gestión Recursos Humanos

Tu misión es:

Monitorear los resultados financieros del área a través del control de los presupuestos, asignación de los recursos internos y facturación de servicios

Los retos son:

  • Gestionar los Dashboards de KPI's estratégicos.
  • Gestionar y controlar los presupuestos de salarios y gastos de HR.
  • Cumplir con los cronogramas de entrega de reportería.
  • Atender las solicitudes de información, elaboración de presentaciones de HR.
  • Elaboración de bandas salariales y valoración de puestos.
  • Revisión de presupuesto de las unidades de negocio.

Te ofrecemos:

  • Cobertura de EPS.
  • Ingreso a planilla y todos los beneficios de ley.
  • Oportunidad de aprendizaje y capacitación constante.

Esperamos de ti:

  • Bachiller de Ingeniería Industrial, Contabilidad, Administración y Economía.
  • Experiencia como asistente de Control de Gestión mínimo 2 años.
  • Experiencia en gestión de presupuesto.
  • Conocimiento avanzado en Excel y Power BI.
  • Conocimiento básico en SQL.
  • Manejo de inglés a nivel intermedio.
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