Ofertas de Empleo Recursos Humanos en Lima
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Resultados de la Búsqueda - Trabajo Recursos Humanos en Lima
Jinzhao Mining Perú S.A.-Lima
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Importante empresa minera requiere un profesional con amplia experiencia en Recursos Humanos del sector minero, con la finalidad de proponer y administrar las políticas de la empresa relacionadas a la gestión del personal...
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Caja de Pensiones Militar Policial-Lima
Estamos creciendo contigo!
Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial” ubicada en el distrito de San Isidro, y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de Practicante Profesional de Recursos Humanos - Desarrollo...
bumeran.com.pe -
Lima
Empresa del sector educativo, se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE RECURSOS HUMANOS.
REQUISITOS:
• Titulado Universitario en Administracion, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, afines.
• Experiencia de 05 años en puestos similares...
appcast.io -
universidad-nacional-federico-villarreal-Lima
Nuestro cliente es un Restaurante, ubicado en el distrito de Jesús María.REQUISITOS:Profesional universitario de la carrera de Administración, Contabilidad, afines.Experiencia mínima de 2 años en Administración de Personal.Conocimientos técnicos en...
Importante Empresa Del Sector-Lima
Somos una empresa de seguridad y vigilancia privada con más de 16 años de experiencia brindando servicios de seguridad integral, nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos como tú para cubrir el puesto de Jefe de Recursos Humanos...
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Michael Page-Lima
en el puesto.
• Ser responsable del frente "hard" de recursos humanos, asegurando la correcta ejecución de nómina por cada unidad de negocio.
• Ser responsable del pago de nómina a colaboradores.
• Liderar los programas de diseño, comunicación y ejecución...
michaelpage.pe -
international-potato-center-Lima
El Centro Internacionalde la Papa (CIP), está en búsqueda de un/a Especialista de Recursos Humanos paraintegrarse al equipo de Personas y Cultura.Laposición: La persona seleccionada estará basadoen las oficinas de Lima, Peru y tendrá como objetivo...
LÉVERIS - Outsourcing e Intermediación Laboral-Lima
Descripción del puesto: Responsable de Administración y Recursos Humanos
Empresa transnacional se encuentra en la búsqueda de un/a Responsable de Administración y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Lima, Lima, Perú. Este puesto...
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michael-page-Lima
asegurando el cumplimiento de los indicadores de tiempo y permanencia en el puesto.Ser responsable del frente "hard" de recursos humanos, asegurando la correcta ejecución de nómina por cada unidad de negocio.Ser responsable del pago de nómina...
OPERADOR LOGISTICO PUCHOC EIRL-Lima
8 Avisos de trabajo de coordinadora, Recursos Humanos en Ate, Lima
No hay más ofertas de 'coordinadora' en Ate
Mira estas oportunidades de trabajo remoto de 'coordinadora' en todo el país
Ya viste todas las ofertas de "coordinadora...
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AUTOMOTRIZ GENERAL DEL PERU SOCIEDAD ANONIMA - AGEPSA-Lima
calidad a nuestros usuarios.
En AGEPSA estamos buscando a los mejores talentos para incorporarse al puesto de Asistente de Recursos Humanos:
• Elaboración de cálculo de planilla.
• Elaboración de contratos.
• Realizar canjes y seguimiento de subsidios...
bumeran.com.pe -
hiringroom-ats-Lima
FUNCIONES: Armar los legajos del nuevo personal con la finalidad de que cumplan los requerimientos normativos internos y regulatorios antes del ingreso del personal....
Empresa reconocida-Lima
Gerente Comercial - Exp. en Rubro de Seguros - FGEMAXI CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS S.A.C.LimaPermanenteTiempo completoHace 2 díasPostúlese fácilmenteEMAXI CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS S.A.C.Nuestro cliente, importante empresa del Sector...
hiringroom-ats-Lima
Liderar los procesos de selección solicitados internamente: levantamiento de perfil, publicación, filtros curriculares y telefónicos, entrevistas por competencias, evaluación mediante pruebas y validar el perfil con referencias laborales....
lynne-Lima
relacionados con recursos humanos alineado con los objetivos de la empresa, así como desarrollar, implementar y administrar las prácticas que aseguren la atracción, retención, formación y desarrollo de personas, conforme al plan estratégico de la empresa...
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