Analista Senior de Eficiencia Operativa/ Mejora Continua

Por encargo de nuestro cliente, Importante Empresa del Sector Minero, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Analista Senior de Eficiencia Operativa/ Mejora Continua con las siguientes características:

Requisitos

Estudios:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Minas, Civil, Metalúrgica o carreras afines.
• MBA / Post Grado con Especialización en Innovación y Excelencia Operacional, Gestión de Proyectos, Mejora Continua. (Deseable).

Sólidos Conocimientos en:

• Programas de Mejora Continua como Lean o similares: Agile, Lean Six Sigma, PMO, PDCA, Kaizen, Scrum, 5S, Kanban, SAFe 5, Lean StartUp, entre otros.
• Teoría de restricciones u otras para mejora de procesos.
• Conocimientos en planificación minera, Gestión de Planta Procesos, Mejora Continua, Calidad Total, Gestión de KPls, Control de Gestión, Gestión de Proyectos, Modelos de Innovación.
• Sólidos conocimientos del proceso productivo.
• Software aplicativo para descubrimiento de datos, simulación de procesos, modelamiento de procesos, formulación y evaluación económica de proyectos.
• Microsoft Office, Excel, Power BI, Intermedio-Avanzado.
• Estadística Descriptiva.
• Inglés: A nivel Intermedio.

Experiencia:

• Mínimo 05 años de experiencia como Analista Senior de Mejora Continua / Excelencia Operacional/ Eficiencia Operativa/ Transformación Operacional.
• 8 años en total participando en proyectos de Eficiencia Operacional (Excelencia Operacional, Productividad, Eficiencia Operativa, Costos y Presupuestos, o afines) en empresas del sector Minero, Industrial, Hidrocarburos o similares.

Otros:

• Disponibilidad para trabajar en Régimen Minero.

Funciones:

• Realizar de manera continua el ejercicio de priorización de las iniciativas incluidas en la Hoja de Ruta de la Operación Minera.
• Controlar el desarrollo de la cartera de iniciativas de generación de valor, identificando acciones frente a riesgos de pérdida de valor, así como promoviendo las oportunidades para potenciar los ahorros.
• Co-Crear y hacer seguimiento de los planes de trabajo para la ejecución y desarrollo de cada iniciativa de valor, en conjunto con el Líder de proceso.
• Realizar seguimiento constante y soporte a los equipos para la identificación de nuevas iniciativas, generando las herramientas y espacios apropiados para ello.
• Llevar a cabo el uso continuo del VSM (Value Stream Mapping) de la Operación Minera en conjunto con las áreas operativas para la identificación de nuevas iniciativas de generación de valor, a través del correcto mapeo de los cuellos de botella en los procesos.
• Generar herramientas para los análisis estadísticos de los procesos que sean fuente para la identificación para nuevas iniciativas, o que brinden soporte para maximizar las que ya forman parte del portafolio.
• Coordinar y desarrollar talleres de generación de valor.
• Realizar la correcta evaluación económica de cada iniciativa de valor, garantizando que el KPI y palanca de valor tengan una conexión directa con el resultado operativo proyectado. Generar los informes y reportes integrales sobre el desempeño de las iniciativas y su adherencia con la atención a la hoja de ruta.
• Entre otras responsabilidades.