Analista de reclutamiento señior

Buscamos a un Analista de reclutamiento señior para integrarse a un gran equipo de trabajo.

Funciones:

• Fortalecer equipos de reclutamiento y selección, preferentemente en el sector de Tecnología de la Información (TI), impulsando su desempeño y desarrollo profesional.
• Diseñar e implementar estrategias innovadoras para atraer a los mejores talentos en el ámbito TI, alineadas con las necesidades organizacionales.
• Colaborar estrechamente con los clientes internos para optimizar el proceso de selección, garantizando el cumplimiento de los objetivos y requerimientos específicos.
• Mejorar continuamente los procesos de selección y las herramientas utilizadas, promoviendo la eficiencia y efectividad del reclutamiento.
• Mantenerse actualizado con las tendencias y demandas del mercado laboral en tecnología, adaptando las estrategias de reclutamiento a las nuevas necesidades del sector.

Requisitos:

• Bachiller y/o Universitario de la carrera de Psicología.
• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos de adquisición de talento TI.
• Inglés intermedio. (deseable)

Beneficios:

• Ingreso a planilla con beneficios de ley.
• Cobertura EPS al 100%.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo dinámico