UPN: Analista Senior de Reclutamiento y Selección Docente - TEMPORAL

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Estamos en búsqueda del mejor talento para la posición de un Analista Senior de Reclutamiento y Selección Docente - Temporal

MISION DEL PUESTO

Asegurar la cobertura de las vacantes de perfiles docentes, acorde a la norma y políticas establecidas para el inicio de cada semestre académico.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:

  • Bachiller en Psicología, Administración o afines.
  • 4 años de experiencia realizando funciones afines al puesto.

CONOCIMIENTOS:

  • Manejo de Excel a nivel intermedio.
  • Conocimiento de metodologías de evaluación y herramientas de selección.
  • Dominio de herramientas/ aplicativos tecnológicos para reclutamiento.

FUNCIONES:

  • Ejecución del procedimiento de reclutamiento y selección docente en cumplimiento de los plazos y número de requerimientos indicados, asegurando el cumplimiento del proceso y normas que lo regulan.
  • Brindar información sobre los requerimientos y su avance a las áreas participantes en el proceso de selección, incorporación, contratación docente e inducción.
  • Recopilar información y hace seguimiento al cronograma de actividades de los proyectos del área de selección docente cuyo objetivo son automatizar actividades del área y mejorar los tiempos de cobertura de las vacantes.
  • Reporte de seguimiento de avance en los procesos de selección semanal, por facultad.

Condiciones:

  • Planilla UPN
  • Contrato temporal por 6 meses
  • Modalidad remota
thumb_up_altOferta recomendada

UPN: Analista de Selección Docente

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de: ANALISTA DE SELECCIÓN DOCENTE MISIÓN Analizar las casuísticas y data relevante de los procesos del área, generando aportes a la mejora de estos. Asimismo, asegurar la cobertura de las vacantes de perfiles docentes, acorde a la norma y políticas...
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