Analista de atracción y desarrollo - Universidad del Pacífico

La Universidad del Pacífico se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de atracción y desarrollo, que cumpla con el siguiente perfil:

Funciones:

• Gestionar los procesos de selección solicitados por las unidades académicas y administrativas de la universidad.
• Coordinar el proceso de inducción e implementar las mejoras o cambios necesarios, para personal docente y administrativo a tiempo completo.
• Capacitar a los responsables de equipos en la redacción de las descripciones de puesto de las personas a su cargo.
• Coordinar y hacer seguimiento de los programas de capacitación interna y externa asignados a su cargo.
• Coordinar la realización de actividades de integración y eventos (institucionales) que se encuentran bajo responsabilidad de la unidad.
• Gestionar los indicadores de los procesos de reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo.
• Otras funciones inherentes al puesto de trabajo.

Requisitos:

• Profesional de la carrera de psicología, con estudios especializados en gestión de personas, recursos humanos o similares.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimiento en evaluaciones psicométricas, proyectivas y entrevistas por competencias. Asimismo, conocimientos en técnicas de assessment y en gestión del talento.
• Dominio de Power BI y Excel a nivel avanzado.
• Conocimiento de inglés a nivel intermedio-avanzado (se evaluará).
• Excelente ortografía y redacción.

Beneficios:

• Ingreso en planilla con todos los beneficios de ley.
• Beneficios académicos en la institución.
• Acceso a un plan de EPS.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:30 a. m. a 5:30 p. m.