Analista Sr. HR Business Partner

Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un: Analista Sr. HR Business Partner

MISION DEL PUESTO

Ser el socio estratégico en lo que respecta a la Gestión de Personas, asesorando y acompañando a los líderes para alcanzar sus objetivos, mediante la gestión de los principales procesos de recursos humanos alineadas a los objetivos del negocio, asegurando que existan políticas, buenas prácticas y sistemas que permitan la correcta gestión.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:

• Bachiller Universitario Carreras Administración, Psicología, Ing. Industrial, negocios o afines.
• Especialización en Procesos de Gestión del Talento, Desempeño, Atracción del Talento y Legislación Laboral
• Experiencia mínima de 2 años como HRBP, Generalista de RRHH o afines.
• Experiencia mínima de 4 años en el área de recursos humanos.

CONOCIMIENTOS:

• Manejo de MS Office a nivel intermedio.
• Dominio de inglés a nivel intermedio.
• Gestión de indicadores/Analytics.
• Proyectos de Recursos Humanos.

FUNCIONES:

• Acompaña al cliente interno en todas las actividades relacionadas con HR
• Identifica necesidades actuales y futuras de los clientes internos
• Elabora dashboards de gestión
• Supervisa y da seguimiento a la implementación y cumplimiento de las políticas de HR en la organización
• Participa activamente en el desarrollo e implementación de proyectos estratégicos de las áreas clientes
• Mejora continua en los procesos de HR.

CONDICIONES:

• Ingreso a planilla
• Modalidad de trabajo: Híbrida