Supervisor(a) de Reclutamiento y Selección Obreros, exp. en el Sector Construcción y/o Mineria
En CUMBRA Perú buscamos al/la próximo/a Supervisor(a) de Reclutamiento y Selección de Personal Obrero!
¿Tienes experiencia en procesos de selección masiva en el sector construcción o minería? ¿Te consideras una persona altamente organizada, metódica y con capacidad de análisis? Esta oportunidad es para ti.
MISIÓN:
Supervisar y coordinar todos los procesos de reclutamiento y selección de personal obrero bajo régimen de construcción civil, asegurando una planificación eficiente, el cumplimiento de procedimientos y la toma de decisiones basadas en indicadores y análisis.
FUNCIONES:
- Planificar y organizar procesos de selección para proyectos operativos, priorizando tiempos de cobertura y calidad del perfil.
- Supervisar el uso del presupuesto asignado y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Gestión Humana.
- Elaborar reportes, cuadros de control e indicadores para evidenciar resultados y tomar decisiones basadas en datos.
- Asegurar la trazabilidad de cada proceso mediante una gestión documentaria clara y ordenada.
- Coordinar y asesorar a líderes de obra para garantizar que los perfiles seleccionados respondan a las necesidades operativas.
- Identificar oportunidades de mejora y optimizar continuamente los procesos de reclutamiento.
REQUISITOS:
- Experiencia liderando procesos de reclutamiento de personal obrero en proyectos de construcción y/o minería (indispensable)
- Formación en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines (egresado, bachiller o titulado).
- Manejo intermedio/avanzado de Excel.
- Perfil estructurado, analítico, con alto sentido de urgencia y enfoque en resultados.
- Capacidad para manejar múltiples procesos a la vez con orden y eficiencia.
BENEFICIOS:
- Oportunidad de formar parte de una de las empresas líderes del sector.
- Retos profesionales de alto impacto en un entorno corporativo sólido.
- Ambiente colaborativo.
- Ingreso a planilla desde el primer día accediendo a beneficios sociales de acuerdo a ley. (Gratificación, CTS, Vacaciones, Aporte/descuento a AFP u ONP, Essalud, etc.).
- Seguro Vida Ley para ti y tus derechohabientes (esposa e hijos) desde el 1er día.
- Excelente clima laboral.
- EPS al 75%.
- Convenios educativos corporativos.
- Actividades de bienestar laboral.
- Capacitación constante.
AENZA
Transformamos realidades y condiciones de vida, promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano.
UNNA INFRAESTRUCTURA
Damos vida a la infraestructura que conecta y da bienestar a tu vida, creando nuevas oportunidades, desarrollo sostenible y cultura ciudadana.
UNNA ENERGÍA
Damos vida a la infraestructura que energiza y da bienestar a tu vida, creando juntos nuevas oportunidades y desarrollo sostenible.
CUMBRA
Hacemos realidad los proyectos más complejos y relevantes de nuestros clientes.
VIVA
Hacemos posibles espacios y entornos sostenibles donde las personas proyectan vidas y negocios.
Aspiramos ser reconocidos como los referentes de la industria en Latinoamérica:- Referentes por ser un motor de desarrollo social, económico y medioambiental en las comunidades.