Analista senior de ciberseguridad - san isidro

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ANALISTA SENIOR DE CIBERSEGURIDAD - SAN ISIDRO

REQUISITOS:

  • Titulado o Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Software o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas de ciberseguridad en tecnología de la información (Indispensable)
  • Experiencia mínima de 3 años en administración de herramientas de seguridad (firewall, antivirus (sophos) monitoreo (soc) (Indispensable)
  • Experiencia mínima 2 años en análisis de vulnerabilidades e incidentes. (Indispensable)
  • Experiencia mínima de 3 años trabajando con proveedores de ciberseguridad. (Indispensable)
  • Especialización o cursos de Ciberseguridad / Seguridad de la Información, Gestión de Incidentes de Seguridad, Administración de Firewalls (Fortinet recomendado), Gestión de Vulnerabilidades.
  • Contar con conocimiento en ISO 27001 (deseable)
  • Conocimiento en Ley de protección de datos personales (deseable)
  • Conocimiento de inglés intermedio (Deseable)
  • Disponibilidad para laborar de manera presencial en San Isidro.
  • Horario de trabajo de Lunes a viernes (Viernes de “early Friday”).

FUNCIONES:

  • Implementar controles y políticas de seguridad de la información para proteger los sistemas y datos críticos de la organización.
  • Administrar herramientas de ciberseguridad (firewall, antivirus, SIEM, EDR) para detectar, mitigar y prevenir incidentes de seguridad.
  • Ejecutar análisis de vulnerabilidades periódicos para identificar brechas y proponer acciones correctivas oportunas.
  • Monitorear eventos de seguridad y comportamientos anómalos para anticipar riesgos y responder de forma efectiva a incidentes.
  • Gestionar accesos, privilegios y cuentas críticas para asegurar el principio de mínimo privilegio y prevenir accesos no autorizados.
  • Coordinar con infraestructura y desarrollo la remediación de vulnerabilidades para reducir riesgos operativos y mejorar la postura de seguridad.
  • Implementar y supervisar el cumplimiento de la Ley N° 29733 – Ley de Protección de Datos Personales para garantizar el tratamiento adecuado, seguro y legal de la información personal en la organización. Gerente de Administración Jefe de TI Coordinador de Infraestructura Analista Senior de Ciberseguridad
  • Definir y controlar políticas de acceso y tratamiento de datos personales para prevenir usos indebidos, filtraciones o sanciones regulatorias.
  • Gestionar y controlar los accesos a los sistemas de videovigilancia (CCTV) para asegurar que solo personal autorizado acceda a las grabaciones
  • Supervisar el uso, almacenamiento y acceso a grabaciones de video para garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos personales y evitar usos indebidos.
  • Capacitar a colaboradores en buenas prácticas de ciberseguridad para fortalecer la cultura de protección de la información en la organización.
  • Elaborar reportes mensuales de ciberseguridad para informar a la Jefatura de TI y Gerencia sobre incidentes, vulnerabilidades, accesos y estado general de la seguridad.
  • Generar reportes de eventos, alertas e intentos de intrusión para dar visibilidad sobre amenazas internas y externas.
  • Elaborar reportes de gestión de accesos y privilegios para evidenciar el control sobre usuarios, cuentas críticas y cumplimiento del principio de mínimo privilegio.
  • Presentar reportes de vulnerabilidades y planes de remediación para priorizar acciones y reducir la exposición al riesgo.
  • Elaborar reportes de cumplimiento de políticas de seguridad y normativas vigentes para asegurar alineamiento con buenas prácticas y requerimientos regulatorios.
  • Realizar toda función o encargo que le asigne el Gerente de Área y/o jefe Inmediato Superior, inherentes a su puesto, así como cumplir las Normas, Directivas, Resoluciones, Procedimientos y Reglamentos Internos y Externos de Trabajo, de Control Interno, Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo en forma cotidiana y bajo responsabilidad.

BENEFICIOS:

  • Remuneración, acorde al mercado.
  • Ingreso a planilla bajo régimen general.
  • Tarjeta de alimentos como beneficio adicional.
  • Seguro de Vida Ley desde el primer día de labores.
  • EPS subsidiada, con un costo mínimo para el colaborador según el plan elegido.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Pertenecer a una empresa en expansión, con operaciones en un sector clave para la econo
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