Analista Senior de Reclutamiento y Selección

Únete a nuestro equipo de QUE TAL COMPRA DEL PERU como ANALISTA SENIOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN!

Buscamos a un profesional entusiasta y comprometido con experiencia en el área de recursos humanos para unirse a nuestro equipo dinámico.

Requisitos:

• Bachiller o Licenciado en Psicología.
• Experiencia mínima de 04 años como analista de reclutamiento y selección.
• Deseable experiencia en el sector Retail/Tecnológico.
• Deseable certificación o conocimiento en pruebas, elaboración de informes psicolaborales e indicadores.
• Dominio de Excel a nivel Intermedio

Funciones:

• Realizar el reclutamiento y selección de posiciones administrativas.
• Llevar a cabo el levantamiento de los perfiles de puesto en coordinación con las áreas.
• Recepcionar y revisar de files de los nuevos ingresos.
• Ejecutar el proceso de inducción para personal nuevo, según cronograma establecido.
• Actualizar las fuentes de reclutamiento además de las bolsas laborales virtuales.
• Elaborar los informes psicolaborales de acuerdo a cada requerimiento.
• Gestionar la documentación y firma de los contratos de los nuevos ingresos.
• Elaborar los indicadores de Reclutamiento y Selección.
• Asesorar en la interpretación de pruebas psicométricas.
• Comunicar el avance de los procesos al superior inmediato.

Te brindamos:

• Beneficios de Ley
• Línea de carrera
• Descuentos corporativos en nuestras marcas.
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm (Presencial) - Sábado de 9:00 am a 1:00 pm (remoto)
• Utilidades
• Pagos quincenales y mensuales
• La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la ley N°29973, Ley de la persona con Discapacidad y su reglamento.