Analista de Reclutamiento y Seleccion (Bilingue) - Inglés Avanzado

apartmentNTT DATA placeMagdalena del Mar scheduleJornada completa calendar_month24/06/25

NTT DATA Company es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, que desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad, alcanzó una facturación de 691 millones de euros en el último ejercicio fiscal.
En la actualidad, cuenta con más de 13.000 profesionales distribuidos en sus oficinas y centros de alto rendimiento en 14 países. La consultora pertenece al grupo NTT DATA, la sexta compañía de servicios IT del mundo, con 70.000 profesionales y presencia en Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica.

La integración en NTT DATA permite a everisampliar las soluciones y servicios para sus clientes, aumenta sus capacidades, recursos tecnológicos, geográficos y financieros le ayuda a dar las respuestas más innovadoras a sus clientes.

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de:

FUNCIONES

Liderar procesos de reclutamiento de principio a fin, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento, utilizando fuentes digitales, networking y marca empleadora.
Coordinar con líderes de área para alinear la búsqueda de talento con las necesidades del negocio.
Analizar indicadores de selección y proponer mejoras continuas que optimicen la calidad y eficiencia del proceso de reclutamiento.
Colaborar con distintas áreas internas, entregando datos, reportes o insumos del proceso de selección cuando sean requeridos, asegurando precisión, oportunidad y soporte a la toma de decisiones.

REQUISITOS

Egresados y/o Licenciados de las carreras de Psicología, Recursos humanos, TI
Reclutador senior responsable de liderar y ejecutar procesos de adquisición de talento, con un enfoque estratégico y proactivo.
'Se requiere experiencia mínima de 5 años en procesos de reclutamiento y selección, preferentemente en entornos corporativos o empresas de gran volumen. Se valorará experiencia en el diseño de estrategias de atracción de talento, manejo de entrevistas por competencias, y uso de plataformas tecnológicas como SAP SuccessFactors.
Conocimiento de SAP HR (INARI). SAP SuccessFactors Recruiting
Manejo avanzado del programa Excel.
Reportes e indicadores: Conocimiento para extraer información relacionada con procesos de selección, tiempos promedio, fuentes de reclutamiento y calidad de contrataciones.
Inglés avanzado indispensable (oral y escrito).

CONDICIONES

Disponibilidad para laborar de L-V 8am a 6pm
Trabajo Hibrido

BENEFICIOS

Sueldo mas Bono de Nocturnidad
Contrato bajo planilla con todos los beneficios de ley.
Agradable Clima Laboral.
Oportunidad de trabajar en una empresa transnacional.

“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos"

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