[ref. z0407718] Gerente de Recursos Humanos - Lurín

Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos para una importante empresa industrial líder en el sector de construcción.

Funciones principales:

• Definir y ejecutar la estrategia de gestión de personas, alineada a los objetivos del negocio.
• Liderar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y retención de talento.
• Diseñar e implementar políticas de compensaciones, clima laboral y cultura organizacional.
• Gestionar relaciones laborales, asegurando cumplimiento normativo y negociaciones sindicales cuando corresponda.
• Impulsar iniciativas de bienestar, salud ocupacional y seguridad en coordinación con otras áreas.
• Asegurar el desarrollo de líderes y planes de sucesión en la organización.
• Administrar el presupuesto del área y coordinar proyectos de transformación en RRHH.

Requisitos:

• Carrera en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• +8 años de experiencia en gestión integral de RRHH, incluyendo liderazgo de equipos.
• Experiencia en entornos industriales o de manufactura.
• Conocimiento en relaciones laborales, gestión del talento, clima y cultura.
• Inglés intermedio-avanzado.

Ventajas:

• Liderar el área de personas en una empresa referente del sector industrial.
• Oportunidad de impulsar proyectos de transformación cultural y desarrollo organizacional.
• Cultura orientada a la mejora continua y al bienestar de los colaboradores.