Laureate: Analista Sr. de Gestión del Cambio

Laureate es una corporación con presencia internacional, cuyo propósito es proporcionar acceso a una educación asequible y de alta calidad, mediante nuestras instituciones UPC, UPN y Cibertec, atendiendo a más de 200 Mil estudiantes a nivel nacional.

¡Contribuye con el equipo que promueve el desarrollo del país a través de la educación!

Nos encontramos en la búsqueda de: ANALISTA SR. DE GESTIÓN DEL CAMBIO

MISIÓN

Liderar y habilitar la gestión del cambio en iniciativas estratégicas, desafiando y acompañando a los líderes en el diseño de sus procesos y modelos operativos futuros, para asegurar una adopción sostenible mediante planes de comunicación, gestión de stakeholders,levantamiento de impactos, capacitación y medición de adopción contribuyendo al éxito de los procesos de transformación organizacional.

• Bachiller en Administración, Gestión y Alta Dirección o Ingeniería Industrial.
• Contar con mínimo 2 años de experiencia en áreas de Gestión del Cambio.

• Modelo ADKAR de Gestión del Cambio u otro.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio
• Conocimientos en gestión de proyectos (PMO, cronogramas, seguimiento de actividades).
• Conocimientos de análisis de datos y manejo de bases de datos para seguimiento de KPIs.

FUNCIONES

• Diseñar e impulsar estrategias de gestión del cambio alineadas a los objetivos del proyecto, asegurando coherencia entre comunicación, formación, stakeholders e impactos.

• Mapear, analizar y activar stakeholders clave, desafiando y movilizando a líderes para que asuman un rol activo en la adopción y sostenibilidad del cambio.

• Definir y asegurar narrativas de cambio claras, coherentes y movilizadoras, reduciendo incertidumbre y alineando a los equipos en torno al propósito del cambio.

• Anticipar, evaluar y gestionar impactos organizacionales, proponiendo acciones concretas que mitiguen riesgos y aceleren la adopción.

• Diseñar estrategias de desarrollo de capacidades enfocadas en cerrar brechas críticas y habilitar la ejecución efectiva del modelo futuro.

• Definir e implementar métricas de adopción y efectividad del cambio, generando insights accionables para la toma de decisiones y ajuste de la estrategia.

• Asegurar que el presupuesto anual de GdC se cumpla, sin desfases, considerando un uso adecuado para cada uno de los requerimientos nuevos según el plan.

• Contrato en planilla
• Seguro Vida Ley desde el primer día de inicio de labores
• Descuentos Corporativos
• Descuentos Educativos en toda la red Laureate
• EPS al 50% y Seguro Oncológico al 100%.