Cap 357 analista legal de publicaciones oficiales
Editora Perú, requiere contratar un(a) profesional para cubrir la plaza CAP 357 denominada ANALISTA LEGAL DE PUBLICACIONES OFICIALES, quien se desempeñará en nuestra Unidad de Análisis Legal De Publicaciones Oficiales de la Gerencia de Publicaciones Oficiales, quien deberá evidenciar total cumplimiento a lo exigido en nuestro actual manual de perfil de puesto:
Indispensable:
- Título profesional o Grado de bachiller en Derecho. (Adjuntar Evidencia)
- 04 años como mínimo de experiencia laboral general. Adjuntar Evidencia(s).
- 02 años mínimo en puestos de similares características y responsabilidades. Adjuntar Evidencia(s)
Contar con conocimiento INDISPENSABLES en:
- Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. (Adjuntar Evidencia; el postulante deberá acreditar este requisito con certificado o constancia o declaración jurada)
Deseable:
- Conocimiento en Derecho administrativo y/o gestión pública.
Importante considerar:
El candidato elegido tendrá como función principal: “Atender, analizar, clasificar y sumillar de ser el caso, las Publicaciones Oficiales.”
Asimismo, podrá suscribir un contrato a Plazo Indeterminado, bajo Ley 728, considerando ubicarse dentro de la siguiente escala salarial más beneficios adicionales: 4180.00 hasta 4848.00
Los candidatos interesados y que, de considerarse como ganador del proceso puedan suscribir contrato a plazo indeterminado, deberán efectuar su registro y determinar su participación en nuestro Sistema de Postulación en Línea (Único medio de postulación), al cual accederá mediante el siguiente enlace: convocatoria.editoraperu.com.pe/ConvocatoriasWeb
La postulación y recepción de CV documentando se efectuará sólo entre los días viernes 01 y el miércoles 06 de mayo de 2026 (únicas fechas para presentar CV, adjuntado toda documentación que evidencie cumplimiento a las exigencias requeridas por perfil de puesto y considerar efectiva la postulación)
Empresa Peruana de Servicios Editoriales SA – Editora Perú, es una empresa estatal de derecho privado, cuyos procesos de selección y contratación de personal, se desarrollan bajo procedimientos internos establecidos, a fin de garantizan la trasparencia e igual de oportunidades entre la totalidad de participantes.
Asi también, es de vital importancia el que se adjunte debidamente firmado el “Formato de Declaración Jurada de Parentesco”, y otros de corresponder