IT Business Partner

Importante empresa de minería se encuentra actualmente en la búsqueda de un talento humano que ocupe el puesto de: IT Business Partner.

OBJETIVO DEL PUESTO:

Actuar como socio estratégico y articulador entre las áreas de negocio y TI, identificando oportunidades de mejora, rediseñando procesos, y facilitando la introducción de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio. Asegura el alineamiento entre las necesidades operativas y las capacidades digitales, contribuyendo a la eficiencia y competitividad de la organización, y, asimismo; promueve la cultura de transformación en toda la empresa.

REQUISITOS:

• Bachiller y/o titulado en Ingeniería de Minas, Sistemas, Industrial, Mecatrónica, Electrónica, Geología, Administración, u otros relacionados.
• Experiencia de más de 5 años en en roles de Jefe de Procesos y Mejora Continua, Jefe de Sistemas, IT Business Partner, y/o IT Project Manager, con alto contacto con el negocio.
• Conocimientos en gestión de requerimientos de negocio y análisis funcional. Procesos clave del negocio minero (producción, mantenimiento, logística, etc.)
• Experiencia en Arquitectura de soluciones empresariales.
• Estudios complementarios en Gestión de Proyectos o Tecnología.
• Sede: Lima con disponibilidad para viajar a las diferentes unidades mineras.

FUNCIONES:

• Analizar y mejorar los procesos de las áreas de negocio (Geología, Mina, Planta, Mantenimiento, Laboratorio y/o Back Office.
• Proponer e implementar iniciativas para alcanzar eficiencias, optimizaciones, ahorro de costos, incremento de ingresos, y/o la transformación del negocio.
• Actuar como Project Manager en iniciativas de TI relacionadas con el área de negocio asignado.
• Contribuir al desarrollo de capacidades digitales en todas las áreas del negocio.
• Gestionar la relación continua con usuarios clave y stakeholders internos.
• Acompañar la adopción tecnológica, capacitando y dando soporte al cambio.
• Coordinar con equipos técnicos (internos/externos) para el desarrollo y/o integración de soluciones.
• Contribuir al desarrollo de capacidades digitales en todas las áreas del negocio.
• Realizar todas aquellas funciones, vinculadas a su cargo y para las cuales se encuentre capacitado, solicitadas por su jefe inmediato; considerando que las funciones antes mencionadas son enunciativas, pero no limitativas.
• Cumplir y hacer cumplir las normas del Reglamento Interno de Trabajo, Seguridad y Salud en el Trabajo, y de los sistemas de gestión aplicables a la unidad minera.

• Todos los beneficios de acuerdo a ley