Generalista de Recursos Húmanos
Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo humano y la eficiencia organizacional para liderar de manera integral los procesos de Gestión del Talento en nuestra compañía.
TU MISIÓN EN EL PUESTO
Asegurar la correcta ejecución de todos los subsistemas de Recursos Humanos, garantizando un equilibrio entre los objetivos estratégicos de la empresa y el bienestar de los colaboradores, promoviendo una cultura de alto desempeño.
¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?Gestión Integral de Selección: Liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin (desde el levantamiento de perfil hasta el onboarding).
Administración de Personal: Supervisar la elaboración de contratos, control de asistencia, gestión de legajos y apoyo en el proceso de planillas.Desarrollo Organizacional: Ejecutar el Plan Anual de Capacitación y los procesos de Evaluación de Desempeño.
Clima y Cultura: Proponer y ejecutar actividades de bienestar, comunicación interna y eventos de integración para fortalecer el compromiso del personal.
Relaciones Laborales: Atender consultas de los colaboradores sobre beneficios, normas internas y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Seguridad y Salud (SST): Coordinar con el área de SSOMA el cumplimiento de los exámenes médicos ocupacionales y capacitaciones normativas.
¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos)Formación: Titulado en Administración, Ingeniería Industrial o a fines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa en posiciones a fines.
Conocimientos: * Dominio actualizado de la Legislación Laboral.
Manejo de Excel a nivel avanzado (reporte de indicadores/KPIs).
Habilidades: Comunicación asertiva a todo nivel, capacidad de negociación, organización y alta ética profesional.
NUESTRA PROPUESTA (Beneficios)Formalidad: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Desarrollo: Oportunidad de liderar proyectos de transformación cultural y mejora de procesos.
Estabilidad: Pertenecer a una empresa sólida con excelente ambiente laboral.
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 28 y 45 años
Conocimientos: Desarrollo humano, Microsoft excel, Reclutamiento
Palabras clave: generalist, general, resources, human