Coordinador de Recursos Humanos
ALPISA Chepén
Buscamos el mejor Talento Humano para ocupar el cargo de COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS para nuestras oficinas centrales en Alto Salaverry. Somos una empresa dedicada al Agroexportación, ubicada a 35 minutos de Trujillo. Funciones: 1. Gestión de talento especializado: Identificar, reclutar y retener personal con habilidades técnicas específicas para la agricultura y la exportación.
Reclutamiento de personal para COSECHA o labores de PLANTA y CAMPO. 2. Manejo de mano de obra temporal: Gestionar eficientemente la contratación y las necesidades de mano de obra estacional. 3. Conocimiento del sector agroexportador: Entender las particularidades del negocio agrícola, como los ciclos de cultivo y las regulaciones.
4. Cumplimiento legal: Garantizar el cumplimiento de regulaciones laborales y agrícolas, incluida la seguridad en el trabajo y el uso adecuado de productos químicos. 5. Sostenibilidad y responsabilidad social: Promover prácticas sostenibles y responsabilidad social corporativa en la gestión de recursos humanos, como programas de bienestar para empleados y desarrollo comunitario.
6. Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. Requisitos: 1. Nivel Académico: Bachiller en las carreras de administración, contabilidad, psicología, ingeniería Industrial, derecho o carreras afines. 2. Experiencia: Mínimo 4 años en puestos similares.
INDISPENSABLE 3. Modalidad: 100% presencial. 4. Conocimientos específicos: Deseable diplomado en gestión y dirección del talento humano, conocimientos en Legislación laboral vigente, conocimiento de la nueva ley del régimen agrario y tener capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo.
Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Trabajo en equipo
Licencias de conducir: A-I
Reclutamiento de personal para COSECHA o labores de PLANTA y CAMPO. 2. Manejo de mano de obra temporal: Gestionar eficientemente la contratación y las necesidades de mano de obra estacional. 3. Conocimiento del sector agroexportador: Entender las particularidades del negocio agrícola, como los ciclos de cultivo y las regulaciones.
4. Cumplimiento legal: Garantizar el cumplimiento de regulaciones laborales y agrícolas, incluida la seguridad en el trabajo y el uso adecuado de productos químicos. 5. Sostenibilidad y responsabilidad social: Promover prácticas sostenibles y responsabilidad social corporativa en la gestión de recursos humanos, como programas de bienestar para empleados y desarrollo comunitario.
6. Otras funciones asignadas por su jefe inmediato. Requisitos: 1. Nivel Académico: Bachiller en las carreras de administración, contabilidad, psicología, ingeniería Industrial, derecho o carreras afines. 2. Experiencia: Mínimo 4 años en puestos similares.
INDISPENSABLE 3. Modalidad: 100% presencial. 4. Conocimientos específicos: Deseable diplomado en gestión y dirección del talento humano, conocimientos en Legislación laboral vigente, conocimiento de la nueva ley del régimen agrario y tener capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo.
Ofrecemos: 1. Sueldo acorde al mercado. 2. Planilla directa con la empresa desde el primer día de labores dentro de regimen general privado. 3. Seguro de vida ley. 4. Movilidad ida y vuelta.
RequerimientosEducación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Trabajo en equipo
Licencias de conducir: A-I
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
HumannaChepén
Por encargo de nuestro cliente, empresa dedicada a la exploración y explotación minera, nos encontramos en la búsqueda de un Gestor Técnico de Recursos Humanos: Perfil Profesional: Técnico en administración o recursos humanos Experiencia mínima de 2...
INCA REPRESENTACIONESCerro Colorado, 13 km de Chepén
Asistente de Recursos Humanos
Inca Representaciones, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo.
Requisitos:
• Técnico o universitario en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos...
EA & T SACChepén
Somos EXPLORACIONES MINERAS EA&T, contrata minera con 15 años de experiencia en el rubro, y actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Analista de Recursos Humanos, para laborar en nuestras oficinas...