Supervisor de distribución Junior / Pedregal

• 1 a 2 años en venta de producto masivos en el cargo de Supervisión.
• Egresados en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
• Conocimiento de transportes y herramientas para programación de rutas, Conocimiento del Plano Urbano y principales vías.
• Excel Nivel Intermedio
• Residir en El Pedregal o tener disponibilidad para trabajar en la Zona en horario no fizcalizable.

• Planificación diaria de Carga.
• Planifica, organiza, ejecuta y surveys de mercado.
• Determina el recorrido lógico de la ruta.
• Realiza el mantenimiento en los Planes de Visita y de Rutas.
• Controlar el trámite documentario [salidas, guías de remisión, etc] .

• Evalúa si el perfil del chofer repartidor y del ayudante de reparto, es el indicado.
• Gestiona el cuadro básico del personal de distribución de su CCOO, cubriendo las vacantes con la previsión adecuada.
• Controla el ingreso y salida del personal (distribución) poniendo énfasis en la imagen del personal.
• Recepciona a los choferes repartidores a su retorno al centro operativo.
• Asiste al repartidor ante cualquier problema y le sirve de nexo con las demás áreas de la Empresa.

• Gestionar los incentivos para la fuerza de distribución.

• Determine las características de los camiones para cada ruta (en función de la carga a repartir, del número de dientes y de las condiciones de la zona).
• Controla la Imagen de cada vehículo (limpieza intema, externa y el correspondiente rotulado).
• Controla el mantenimiento preventivo y correctivo de cada unidad de transporte, coordinando permanentemente con el área de Transporte.

• Fomentar la mejora continua en los procesos operacionales del CD, asegurando altos niveles de servicio y calidad en la entrega.
• Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos estipulados y revisados con su Jefatura y gerencia.
• Supervisar que realice correctamente la logística de entrega y salida en el área de devoluciones y Despacho.
• Realiza salida a ruta, según actividades de semana típica.
• Coordina con los supervisores de ventas cualquier problema presentado en el reparto.
• Coordinar capacitación e inducción para personal nuevo.

Ingreso a planilla directa Adecco desde el primer día de trabajo Sueldo fijo 1600 + 500 variable + 250 bono de alimentos + 100 bono de movilidad Beneficios de ley (2 gratificaciones al año, 2 depósitos de CTS, 30 día de vacaciones pagadas al año, seguro de vida ley, asignación familiar, seguro de ESSALUD) Programas de capacitación constantes a través de nuestra aula virtual Descuentos corporativos ¡Postúlate ahora!.

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, distribution, distribucion, jr, junior