Analista de Recursos Humanos

Por encargo de nuestro cliente, empresa líder con más de 20 años en el mercado, estamos en búsqueda de 01 ANALISTA EN PROCESOS DE RRHH.

• Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines.
• Conocimientos sobre legislación laboral vigente.
• Excel a nivel intermedio-avanzado (indispensable).
• Experiencia de 3 años como analista de RRHH, responsable de procesos de altas de personal, contratación, gestión de documentación, manejo de planillas y administración de personal.
• Dominio del idioma inglés intermedio (deseable).

• Gestión del proceso de altas y bajas.
• Proponer oportunidades de mejora enel área.
• Preparar y procesar las planillas de remuneraciones (liquidación de beneficios sociales, CTS, vacaciones, gratificaciones y 5ta categoría
• Mantener actualizada la base de los cálculos de provisiones de vacaciones, CTS, gratificaciones, bonificaciones.
• Preparación y presentación del PLAME (impuestos laborales, ONP, Essalud, Renta de 5ta, Renta de 4ta,EPS)
• Presentar la AFP-net en los plazos establecidos de acuerdo a ley.
• Seguimiento, control y presentación de contratos laborales vía web al MINTRA.
• Apoyar en los procesos de selección, capacitación, clima y cultura, entre otros.

Beneficios:

• Planilla desde el día 1.
• Línea de carrera.
• Pertenecer a 1 empresa líder.