Asistente de Desarrollo y Capacitación - Sector Financiero
Únete a nuestro equipo!
Somos Agrobanco el principal instrumento de apoyo financiero del Estado cuyo objetivo fundamental es promover y facilitar el otorgamiento de créditos a los pequeños productores agropecuarios del Perú.
Nos encontramos en búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo.
REQUISITOS:
- Egresado en psicologia, administracion, ingenieria industrial o afines.
- Conocimientos y/o experiencia en evaluación de desempeño, planes de sucesión.
- Manejo de plataforma scorm y lms. (Deseable)
- Manejo en desarrollo de cursos e learning. (Deseable)
- Elaboracion de presentaciones de alto impacto.
- Manejo de Office, excel , powert point y Word a nivel intermedio (Indispensable
EXPERIENCIA:
- Experiencia general mínima de 01 año.
- Experiencia mínima de 01 año en puestos de similares características y responsabilidades.
- Experiencia mínima de 01 año en entidades en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG. (Deseable)
FUNCIONES:
- Atender las necesidades de capacitación y desarrollo del persona. Apoyo para realizar el diagnostico de necesidades de capacitacion anual.
- Apoyo en la elaboracion del Plan de capacitacion anual.
- Apoyo en el monuitoreo e indicadores del área.
- Apoyo en la actualizacion del cronograma de capacitación y monitoreo de su cumplimiento.
- Apoyo en la Gestión de pago de proveedores de capacitación.
- Mantener actualizado la matriz de capacitaciones (interna/externa) y elaborar el estatus de avance mensualmente para el reporte.
- Actualizar los contenidos de las matrices de habilidades de los programas de formación, a solicitud de su jefe inmediato.
- Apoyar en la administración de la herramienta de gestión del desempeño (evaluación, procesamiento de resultados, compromisos de desarrollo y objetivos) y de potencial.
- Brindar soporte en la gestión de clima laboral, desde manejo de la herramienta, aplicación y procesamiento de resultados. Participar en los proyectos estratégicos del área de talento humano.
- Apoyo en el plan y depliegue de las actividades de cultura organizacional Otras funciones afines a la posición que sean designadas por su jefe inmediato.
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley
- Salario acorde al mercado
- Aguinaldo navideño en el mes de diciembre
- Participación de utilidades
- EPS cubierto al 75%, vida ley
- Cuponera de tiempo libre
- Convenios corporativos
- Contrato a plazo fijo
Se le informa al postulante podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de información, acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, su reglamento, directiva y demás normas modificatorias, complementarias y conexas, efectuando su comunicación o solicitud.
Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de AGROBANCO donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983.