Auxiliar de selección y capacitación
Empresa Metal Mecanica S.A. - EMEMSA Arequipa
Buscamos Auxiliar de Selección y Capacitación - Operaciones Mineras ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro de la minería en EMEMSA! Buscamos un/a Psicólogo/a apasionado/a por el reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Talento. Como Auxiliar de Selección, serás responsable de identificar y atraer a los mejores talentos para nuestras operaciones mineras, tanto en Arequipa como en otras regiones.
Tus responsabilidades incluirán: Reclutamiento integral: Publicación de ofertas, screening de CVs, aplicación de pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y dinámicas de grupo. Evaluación: Diseño e implementación de procesos de selección alineados con los requerimientos de cada puesto.
Selección: Toma de decisiones y presentación de candidatos a los líderes de área. Onboarding: Diseño e implementación de programas de inducción y acompañamiento a nuevos colaboradores. Desarrollo organizacional: Apoyo en la implementación de programas de capacitación y desarrollo de habilidades blandas.
Administración de personal: Gestión de la base de datos de candidatos y generación de reportes. Requisitos: Bachiller o titulado en Psicología. Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en procesos de reclutamiento y selección para Unidades Mineras y viendo puestos masivos.
Conocimientos técnicos: Excel avanzado, plataformas de reclutamiento, pruebas psicométricas, diseño de capacitaciones. Habilidades: Orientación al servicio, capacidad de análisis, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad. Conocimientos deseables: Seguridad y salud en el trabajo ¿Qué ofrecemos?
Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y capacitaciones constantes Clima laboral positivo: Un equipo dinámico y colaborativo, con un enfoque en el bienestar de los colaboradores. Beneficios atractivos: Planilla completa, seguro de salud, utilidades, convenios corporativos.
Si te apasiona el desarrollo de personas y quieres ser parte de una empresa líder en la industria minera, ¡te invitamos a postular! En EMEMSA creemos en la diversidad y la inclusión. Valoramos a las personas por sus habilidades y potencial, sin importar su origen o condición.
Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 33 años
Tus responsabilidades incluirán: Reclutamiento integral: Publicación de ofertas, screening de CVs, aplicación de pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y dinámicas de grupo. Evaluación: Diseño e implementación de procesos de selección alineados con los requerimientos de cada puesto.
Selección: Toma de decisiones y presentación de candidatos a los líderes de área. Onboarding: Diseño e implementación de programas de inducción y acompañamiento a nuevos colaboradores. Desarrollo organizacional: Apoyo en la implementación de programas de capacitación y desarrollo de habilidades blandas.
Administración de personal: Gestión de la base de datos de candidatos y generación de reportes. Requisitos: Bachiller o titulado en Psicología. Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en procesos de reclutamiento y selección para Unidades Mineras y viendo puestos masivos.
Conocimientos técnicos: Excel avanzado, plataformas de reclutamiento, pruebas psicométricas, diseño de capacitaciones. Habilidades: Orientación al servicio, capacidad de análisis, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad. Conocimientos deseables: Seguridad y salud en el trabajo ¿Qué ofrecemos?
Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y capacitaciones constantes Clima laboral positivo: Un equipo dinámico y colaborativo, con un enfoque en el bienestar de los colaboradores. Beneficios atractivos: Planilla completa, seguro de salud, utilidades, convenios corporativos.
Si te apasiona el desarrollo de personas y quieres ser parte de una empresa líder en la industria minera, ¡te invitamos a postular! En EMEMSA creemos en la diversidad y la inclusión. Valoramos a las personas por sus habilidades y potencial, sin importar su origen o condición.
¡Únete a nuestra familia y construyamos juntos un futuro más sostenible!.
RequerimientosEducación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 33 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, formacion, training, capacitacion, capacitador
Minera Paraiso SACArequipa
En Minera Paraíso SAC buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Reclutamiento, Selección y Capacitación, un profesional con vocación por el desarrollo humano, capaz de contribuir activamente a la atracción de talento, la mejora continua...
Magna Institución de Especialización ProfesionalArequipa
MAGNA es una Institución del Sector Educativo enfocada en brindar Cursos de Capacitación Especializados a Profesionales Nacionales e Internacionales.
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RECUPERA BUSINESS PARTNER SACArequipa
en los productos de la marca y lograr la venta final.
Requerimientos
Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: advisor, asesor, cambaceo, sales, formacion, training, capacitacion, capacitador...