Coordinador de Operaciones Comerciales - Temporal por Subsidio

En Unna Infraestructura nos encontramos en la búsqueda de 0 1 Coordinador de Operaciones Comerciales para unirse al equipo.

Requisitos:

• Universitario Bachiller o Titulado de las carreras de Administración, Marketing, Publicidad, Ingeniería Industrial, carreras de negocio o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en negocios de venta de espacios comerciales, sectores retail, malls o en funciones similares.
• Deseable especialización en temáticas retail o de Gestión Comercial.

Responsabilidades:

• Proponer y negociar el ingreso de marcas impactando en el tenant mix de Linea 1, debiendo asegurar la máxima rentabilidad para el negocio.
• Dar soporte en la ejecución y seguimiento de los proyectos de desarrollo inmobiliario retail cumpliendo con objetivos cuantitativos y cualitativos.
• Asegurar la adecuada gestión contractual para el ingreso de nuevas marcas, así como la renovación de contratos, rentas, temporalidades y condiciones afines a la relación comercial.
• Coordinar en conjunto con marcas y equipos internos como arquitectura, ingeniería, seguridad y áreas relacionadas para el cumplimiento de los estándares de implementación, remodelación y proyectos de desarrollo inmobiliario.
• Contribuir en la ejecución de las estrategias de la unidad de negocio priorizando la buena relación en el tiempo con marcas y aliados comerciales.
• Elaborar reportes y mediciones de la gestión, visibilizando el cumplimiento de indicadores, KPIS, y objetivos del área. Dar seguimiento a los procesos internos como facturación, cobranza, elaboración de propuestas comerciales, coordinaciones operativas y afines a la posición.

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla desde el primer día accediendo a beneficios sociales de acuerdo a ley. (Gratificación, CTS, Vacaciones, Aporte/descuento a AFP u ONP, Essalud, etc.).
• Seguro Vida Ley para ti y tus derechohabientes (esposa e hijos, ó hermanos menores de 1 8 años) desde el 1er día.
• Pertenecer a una empresa de prestigio.
• Excelente clima laboral.
• EPS al 7 5%. Convenios educativos corporativos.
• Actividades de bienestar laboral.
• Capacitación constante.

De conformidad con la Ley N.° 2 9 7 3 3 – Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento, informamos que los datos personales proporcionados por los postulantes serán tratados de manera confidencial y utilizados únicamente para fines de evaluación, selección y gestión del proceso de reclutamiento y selección.