Analista de Selección y acreditación - ref. g79679103
PROMET PERÚ Lima Jornada completa
PROMET empresa pertenecientes al Grupo CINTAC dedicadas a la Ingeniería y Construcción. Lideres en el rubro de construcción modular. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para integrarse a nuestro equipo en el puesto de ANALISTA DE SELECCIÓN Y ACREDITACIÓN
Requisitos:
- Bachiller o titulado de la carrera de Psicología, Administración o carreras afines.
- 2 años de experiencia en el área
- Deseable: Experiencia en el sector construcción
- Manejo de Excel nivel intermedio
- Conocimientos en gestión por competencias (Assessment center) y Test psicométricos
- Deseable: Conocimientos en 2personnel o sistemas mineros
- Experiencia en procesos masivos
Funciones:
- Realizar el proceso completo de Selección y acreditación.
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con los perfiles solicitados (masivos y específicos).
- Realizar entrevista por competencias
- Aplicación de evaluaciones psicometricas.
- Llevar la correcta documentación para la acreditación (ingreso) de personal al proyecto.
- Encargada del proceso completo de afiliación del personal operativo, administrativo y staff (programar EMO, solicitar SCTR, vida ley, enviar datos para contrato, documentación para ingreso a mina, programación y seguimiento de las inducciones, proceso de homologación de perfiles, entre otros).
- Registro e ingreso del personal a las plataformas de acreditación, capacitaciones, etc. (seguimiento completo).
Condiciones laborales:
- En planilla con todos los beneficios legales
- Trabajo presencial de Lunes a Viernes 8:30AM A 6:30PM
En concordancia con la Ley N° 2 9 9 7 3, ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Para participar de nuestros procesos de selección no solicitamos algún tipo de pago u abono.
APEXAMERICA PERU S.A.C.Lima
Jefe de Call Center
Resumen
Estamos buscando un Jefe de Call Center con experiencia comprobada en la industria. El candidato ideal tiene al menos 2 años de experiencia como supervisor de operaciones en empresas de la industria y habilidades sólidas...
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Agente de Call CenterResumen del Puesto
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