Asistente de RRHH - Yurimaguas

En Grupo Palmas, empresa agroindustrial del Grupo Romero, líderes por más de 46 años en palma aceitera y producción de aceite sostenible, cultivamos desarrollo sostenible para transformar vidas en la Amazonía peruana. ?

Estamos en búsqueda de un(a)Asistente de RRHH para unirse al equipo. Esta posición será clave para Unificar el departamento de Recursos Humanos por los intereses de la organización.

• Profesional en Administración, Contabilidad e Ingeniería Industrial.
• Conocimientos en planillas y compensaciones. (deseable)
• Excel a nivel intermedio, SAP, Power BI (deseable)
• Experiencia de 2 años como mínimo en recursos humanos.
• ¿Cuáles serán tus responsabilidades?
• Analizar las variaciones de la nómina empleados, obreros de servicio y agrícola a nivel de conceptos y cuentas contables, presentando reportes a la jefatura de RR.HH.
• Controlar el presupuesto de Nomina y gastos de recursos humanos analizando las variaciones según el reporte ZBB
• Responsable de enviar los reportes de RR. HH al cierre de nómina de acuerdo con el cronograma establecido (Voucher contable, descuento comedor, rendimientos negativos, estatus vacaciones, etc.) a las diversas áreas solicitantes
• Realizar análisis y reportes de los indicadores de gestión (HC, Sueldos, salarios, horas extras, vacaciones, rotación, ausentismo,) para la presentación del comité interno de Recursos Humanos
• Control de PB jornales agrícolas y HC real empleados y obreros de servicio
• Realizar control de vacaciones del personal, así como los regímenes de salida y acumulativo de los empleados
• Gestionar y colaborar con las auditorias para certificaciones como ISO, SMETA, RSPO, HACCP, etc.
• Apoyar en la atención de auditorías laborales internas y externas (GRIO, EY), así como inspecciones y fiscalizaciones por parte de la SUNAFIL
• Generar iniciativas de proyectos de automatización, eficiencias y mejoras de los procesos del área de RR.HH. (Proyecto compensaciones, eficiencias HC, Digitalizaciones, etc)
• Actualización de procedimientos y flujogramas del área de RR. HH (BBSS, Nómina, Tópico) y organigrama de la sede empleados y obreros de servicio
• Responsable de la Valorización de puestos a nivel obreros de servicio

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Propuesta económica competitiva.
• EPS cubierta desde el 50% a 70%.
• Régimen 5x2
• Alimentación 100%
• Hospedaje 100%
• Transporte de primera incorporación.
• Capacitaciones y oportunidades de desarrollo profesional.
• Excelente clima laboral.

¡Únete a la Cultura Palmera y construyamos un futuro sostenible juntos! ?

“En Grupo Palmas promovemos una cultura íntegra en nuestros procesos de selección que garantizan igualdad de oportunidades y un entorno libre de discriminación”.