Coordinador de Capacitación Docente TLS

Somos VISIVA un Holding Educativo, que tiene como principales marcas a Certus, UCAL y Toulouse Lautrec, nosotros tenemos el propósito de “llenar el mundo de personas que lo mejoren”; por ello diseñamos rutas y experiencias de aprendizaje que conecten las aspiraciones de nuestros estudiantes con mejores oportunidades de vida.

En esta oportunidad, nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Capacitación Docente TLS.

Requisitos:

• Profesional Bachiller en Educación, Psicología, Pedagogía, Gestión Educativa, Ingeniería o carreras afines.
• Experiencia de 3 años de experiencia en diseño instruccional, gestión de programas de capacitación docente en educación superior y manejo de plataformas virtuales de aprendizaje, con capacidad demostrada en planificación estratégica, análisis de resultados y mejora continua.
• Experiencia de al menos 1 año en el sector educativo.
• Dominio de Excel a nivel Avanzado, Power BI, Google Data Studio y Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Forms).
• Dominio de Moodle (indispensable), Blackboard, Canva u otras equivalentes.

Funciones:

• Diseñar y desarrollar la estructura de contenidos, competencias y mecanismos de evaluación de los cursos de formación y/o capacitación docente (matriz instruccional), incorporando recursos de aprendizaje.
• Coordinar con proveedores la creación de cursos, asegurando la calidad del producto y la gestión eficiente del flujo del presupuesto asignado.
• Investigar, seleccionar y evaluar la pertinencia de materiales didácticos (audiovisuales y de otros formatos), promoviendo su uso adecuado e integración en los planes de capacitación.
• Garantizar el proceso de convocatoria y segmentación del público objetivo, manteniendo comunicación permanente con las Direcciones Académicas y reforzando las estrategias para incrementar la participación docente en los programas de capacitación.
• Asegurar el despliegue integral de las capacitaciones, gestionando materiales didácticos, facilitadores y soporte logístico, acorde a los requerimientos y las expectativas de los participantes.
• Definir y ejecutar estrategias orientadas a incrementar el porcentaje de cumplimiento de las capacitaciones y el nivel de satisfacción de los docentes capacitados.
• Diseñar e implementar métricas confiables que permitan la evaluación efectiva y la mejora continua de los programas de capacitación docente.
• Monitorear el progreso y elaborar reportes oportunos, garantizando un seguimiento efectivo del estatus y facilitando la toma de decisiones.
• Promover espacios de intercambio entre docentes, con el propósito de identificar percepciones, recoger insumos de valor, compartir buenas prácticas y generar mediciones cualitativas que retroalimentan los planes de capacitación.

Se ofrece:

• Planilla completa con beneficios de acuerdo a Ley.
• Salario base acorde al mercado.
• Modalidad de trabajo presencial en sede TLS Chacarilla, según se requiera en sede Magdalena (TLS Javier prado).
• Trabajo de lunes a viernes de 9am a 6pm.

"Visiva mantiene una política de contratación inclusiva por lo que invita a todas las personas a participar en el proceso de selección de la referencia"