Supervisor de Mantenimiento de Equipos - Proyecto Minero - Zona Sur

Grupo Construcciones Planificadas S.A. De C.V., Sucursal Perú (CONSTRUPLAN)

Unete a nuestra organización con mas de 45 años en el mercado internacional del sector minería y construcción, se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos profesionales para integrarse al equipo de CONSTRUPLAN.

Se parte de nuestra familia postulando al cargo de Supervisor de mantenimiento de Equipos.

Requisitos:

• Ingeniero Mecánico, Electromecánica, Mecatrónico, Industrial, Mantenimiento o carreras afines.
• Experiencia de cinco (5) años en el cargo o afín.
• Conocimiento técnico de equipos, normas de izaje, inspección y seguridad.
• Dominio de lectura de planos mecánicos y eléctricos, e interpretación de manuales técnicos.
• Manejo de reportes técnicos, indicadores de mantenimiento y control de inventarios.
• Disponibilidad para laborar en proyecto con régimen atípico 14 x7.

Funciones:

• Supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos Quispos (grúas, winches, polipastos, sistemas de izaje).
• Asegurar el cumplimiento de los planes y cronogramas de mantenimiento establecidos.
• Coordinar con el área de operaciones y seguridad para garantizar el funcionamiento seguro de los equipos de izaje.
• Verificar la operatividad de los equipos antes de cada turno y asegurar su correcta documentación técnica.
• Gestionar el requerimiento y control de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento.
• Realizar inspecciones periódicas y emitir informes técnicos sobre el estado de los equipos.
• Supervisar al personal técnico a su cargo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad.
• Velar por el cumplimiento de las políticas de SSOMA en cada intervención.

Ofrecemos:

• Línea de Carrera en la Organización
• Planilla y todos los beneficios según ley
• EPS cubierta al 100%
• Alimentación y hospedaje cubiertos al 100%

“Al postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 2 9 7 3 3 – Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 0 0 3- 2 0 1 3-JUS”