Supervisor/a de mantenimiento
En San Fernando, líder en el sector avícola y con una proyección ambiciosa hacia el futuro, buscamos un Supervisor/a de Mantenimiento, responsable de garantizar la disponibilidad y operatividad de los equipos mediante la planificación y ejecución de actividades predictivas, preventivas y correctivas, asegurando el buen estado de los activos y la continuidad del proceso productivo.
Esta posición tiene un rol clave en la operación, articulando mantenimiento, producción y proveedores en entornos industriales y pecuarios.
¿QUÉ NECESITAS?- Educación universitaria completa en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o afines.
- Mínimo 6 meses de experiencia en funciones similares en plantas industriales o sector pecuario.
- Experiencia en gestión de órdenes de mantenimiento (SAP PM) (deseable).
- Conocimiento en mantenimiento de grupos electrógenos, sistemas eléctricos e infraestructura.
- Experiencia en seguimiento de proveedores en etapa de ejecución.
- Manejo de Office y G Suite (deseable intermedio).
- Brevete A1 (indispensable).
- Alta respondibilidad, orientación al cliente interno y trabajo colaborativo.
- Disponibilidad para trabajar en Zona Sur (Chincha, Ica y alrededores).
- Validar y ejecutar el programa de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
- Supervisar el estado y funcionamiento de los equipos e infraestructura en planta y operaciones pecuarias.
- Coordinar con Producción la ejecución de trabajos de mantenimiento, asegurando continuidad operativa.
- Gestionar y hacer seguimiento a órdenes de trabajo en SAP PM, asegurando trazabilidad.
- Controlar el uso de recursos, repuestos y suministros del área.
- Atender y supervisar a proveedores, validando técnicamente sus propuestas y ejecución.
- Supervisar el consumo de energía, gas y otros recursos críticos, proponiendo mejoras.
- Asegurar que los equipos cumplan con las condiciones de inocuidad y seguridad requeridas.
- Liderar iniciativas de mejora continua, proyectos técnicos y optimización de procesos.
- Asegurar el cumplimiento de políticas de SST, calidad, gestión ambiental e inocuidad.
- Gestionar acciones correctivas frente a desviaciones técnicas o operativas.
- EPS cubierto al 60%.
- Asignación por escolaridad y aguinaldo.
- Convenios con universidades.
- Capacitación interna constante.
¡Ven y únete a LA BUENA FAMILIA!
En San Fernando, evaluamos a nuestros candidatos y candidatas en función de sus conocimientos, habilidades y experiencia, asegurando un proceso de selección basado en mérito y equidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, situación socioeconómica o cualquier otra característica personal.
Política De Privacidad De Datos Para Los Postulantes
Los datos personales solicitados son aquellos necesarios para evaluar su interés y perfil profesional para poder ocupar la posición laboral a la cual postula en San Fernando S.A. (en adelante, San Fernando). Los datos solicitados serán los siguientes: Nombres y apellidos, número de DNI, dirección del domicilio, teléfono, dirección de correo electrónico, imagen, fecha de nacimiento, nacionalidad, sexo, profesión, edad, datos académicos, recorrido profesional, última remuneración y cualquier otra información que usted nos haya proporcionado, aptitudes psicotécnicas, seguros, planes de pensiones/jubilación e información del certificado único laboral.En caso no desee proporcionarnos sus datos personales, ello acarreará la imposibilidad de que podamos continuar su evaluación dentro del proceso de selección.
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