Analista de Soporte On Site Jr
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El futuro se construye con talento. Y en Indra Group, estamos en búsqueda del tuyo.
Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Soporte On Site Junior con experiencia en gestión de activos tecnológicos y soporte operativo de TI.
Requisitos:
Carreras técnicas o universitarias en Computación e Informática, Sistemas o afines (egresados o estudiantes de últimos ciclos).
Experiencia de 1 año en:
- Gestión y administración de activos de TI (hardware y software).
- Actualización y mantenimiento de CMDB (Base de Datos de Gestión de Configuración).
- Registro de altas, bajas y transferencias de activos tecnológicos.
- Gestión del ciclo de vida de equipos y licencias de software.
- Ejecución de inventarios físicos y conciliación de inventarios tecnológicos.
- Control y seguimiento de garantías, contratos de mantenimiento y renovaciones.
- Elaboración de reportes e indicadores sobre estado y disponibilidad de activos.
- Gestión de almacenes TI y control de stock de equipos informáticos.
- Monitoreo y control de licenciamiento de software (SAM).
- Uso de herramientas ITSM/ITAM como Aranda, ServiceNow, GLPI, InvGate o similares.
- Manejo de bases de datos e información para análisis y control de activos.
Conocimientos indispensables:
- Excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de información y reportes).
- Gestión de Activos TI (IT Asset Management).
- Herramientas ITSM/ITAM.
- Gestión de inventarios y almacenes tecnológicos.
Formación Académica:
- Técnico en Computación e Informática, Sistemas o carreras afines.
- Cursos de ensamblaje y mantenimiento de computadoras.
- Cursos en Excel y Power BI.
Competencias personales:
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Proactividad y sentido de responsabilidad.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar de forma ordenada y bajo procedimientos.
- Trabajo en equipo y orientación al cliente interno.
Horario Laboral:
Lunes a viernes de manera presencial en Lima, Perú (horarios rotativos).
¿Qué ofrecemos?- Seguro Vida Ley.
- Bienestar (psicólogo, nutricionista).
- Descuentos corporativos.
- Acceso a plataforma de formación continua (Udemy).
- Cultura colaborativa y oportunidades reales de crecimiento.
- Participación en proyectos tecnológicos de gran escala en clientes líderes.
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.