Analista de recursos humanos

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos que brinde soporte en los procesos administrativos y de gestión de personal de la empresa. Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad de adaptación, que pueda manejar procesos laborales, planillas y coordinación con distintas áreas.

Funciones principales:

• Elaboración y gestión de planillas de remuneraciones.
• Cálculo de beneficios sociales (gratificaciones, CTS, vacaciones, etc.).
• Elaboración de liquidaciones de beneficios sociales.
• Gestión de pagos mediante AFPNet.
• Elaboración y presentación de declaraciones PDT.
• Gestión de altas y bajas de trabajadores en los sistemas correspondientes.
• Elaboración, control y renovación de contratos de trabajo.
• Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Atención de requerimientos de SUNAFIL y apoyo en fiscalizaciones.
• Atención de requerimientos internos de las distintas áreas de la empresa.
• Mantener actualizada la documentación laboral y los registros del personal.

Requisitos:

• Bachiller en Relaciones Industriales, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos.
• Experiencia en gestión de planillas y cálculos laborales.
• Conocimiento en AFPNet y declaraciones PDT.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Deseable conocimiento del régimen agrario.
• Buenas habilidades de comunicación, organización y adaptabilidad.
• Capacidad para trabajar bajo presión y atender múltiples requerimientos.
• Disponibilidad inmediata

Condiciones laborales:

• Sueldo: S/ 1,700 – S/ 1,800 (según experiencia).
• Modalidad: Presencial.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Excelente clima laboral