hiringroom-atsChiclayo
Se requiere el perfil de Técnico de monitoreo (Colegiado)- SECTOR ELÉCTRICO. CARRERA : Titulado y Colegiado en Ingeniería Ambiental, Ingeniero Electricista, Mecánico Electricista, Industrial, Químico, Geólogo, Biólogo. LUGAR DE TRABAJO...
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Asistente de Mantenimiento
Chiclayo | www.bumeran.com.pe |
Somos una empresa Líder Global con más de 75 años de experiencia en ingeniería, instalaciones y servicios industriales. Contratando a más de 30.000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones.
Nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Mantenimiento para sumarse al equipo
¿Qué buscamos?
• Ingeniero: mecánico electricista, electrónico o afines.
• Conocimiento de herramientas informáticas: Office a nivel intermedio (deseable).
• 2 años de experiencia realizando funciones similares.
¿Cuál es tu reto?
• Gestionar de los avisos y permisos en trabajos en SAP.
• Planificar las actividades diarias y semanales de mantenimiento.
• Dar seguimiento a las órdenes de trabajo.
• Revisar las ofertas comerciales y de servicio de empresas externas.
• Apoyar en la elaboración, implantación y mejora continua de los instructivos, formatos y procedimientos de mantenimiento.
• Evaluar la compra de equipos, herramientas y materiales para optimizar el mantenimiento.
• Gestionar y cuidar de la información de mantenimiento.
• Realizar retroalimentación al personal de mantenimiento.
• Evaluar y recomendar pruebas en campo que deba realizar el personal de mantenimiento.
• Llevar el control de los reportes de mantenimiento elaborados en mantenimiento.
• Hacer seguimiento y control de los informes técnicos emitidos por los fabricantes de los equipos de generación de planta.
• Coordinar y supervisar los trabajos de las empresas contratistas.
• Elaborar informes técnicos sobre los trabajos realizados.
• Apoyar en la elaboración, implantación y mejora continua del plan de mantenimiento.
¿Qué ofrecemos?
• Sueldo acorde al mercado
• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*).
• EPS (Opcional)
• Línea de carrera según desempeño
• Participación de Utilidades
• Beneficios corporativos en los rubros de Educación, Salud y Entretenimiento
¹ En Grupo Cobra promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
² Todas las solicitudes serán consideradas con igualdad de oportunidades, si estas interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡Postula ahora!
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¿Qué buscamos?
• Ingeniero: mecánico electricista, electrónico o afines.
• Conocimiento de herramientas informáticas: Office a nivel intermedio (deseable).
• 2 años de experiencia realizando funciones similares.
¿Cuál es tu reto?
• Gestionar de los avisos y permisos en trabajos en SAP.
• Planificar las actividades diarias y semanales de mantenimiento.
• Dar seguimiento a las órdenes de trabajo.
• Revisar las ofertas comerciales y de servicio de empresas externas.
• Apoyar en la elaboración, implantación y mejora continua de los instructivos, formatos y procedimientos de mantenimiento.
• Evaluar la compra de equipos, herramientas y materiales para optimizar el mantenimiento.
• Gestionar y cuidar de la información de mantenimiento.
• Realizar retroalimentación al personal de mantenimiento.
• Evaluar y recomendar pruebas en campo que deba realizar el personal de mantenimiento.
• Llevar el control de los reportes de mantenimiento elaborados en mantenimiento.
• Hacer seguimiento y control de los informes técnicos emitidos por los fabricantes de los equipos de generación de planta.
• Coordinar y supervisar los trabajos de las empresas contratistas.
• Elaborar informes técnicos sobre los trabajos realizados.
• Apoyar en la elaboración, implantación y mejora continua del plan de mantenimiento.
¿Qué ofrecemos?
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• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*).
• EPS (Opcional)
• Línea de carrera según desempeño
• Participación de Utilidades
• Beneficios corporativos en los rubros de Educación, Salud y Entretenimiento
¹ En Grupo Cobra promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
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