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Trabajador social
Proveedora De Productos Marinos SAC | Piura | pe.computrabajo.com |
Piura - Paita, empresa #pesquera líder en el sector, se encuentra en la búsqueda de los mejores perfiles para cubrir las #vacantes de
(1) TRABAJADOR SOCIAL
REQUISITOS:
• Titulado y colegiado en Asistencia social o Trabajo Social (INDISPENSABLE)
• Conocimiento en Proyecciones sociales.
FUNCIONES:
1. Proyección, planeamiento, ejecución y seguimiento del Plan de Bienestar Social Anual.
2. Elaboración de Políticas y Procedimiento de los procesos de Bienestar Social.
3. Recepción, registro y archivo de Asignación Familiares.
4. Base de datos de derecho habitantes + inscripción en T-REGISTRO.
5. Proyección, planeamiento, ejecución y seguimiento de campañas de prevención y promoción de salud
6. Monitoreos de evaluaciones psicosociales para mejor el clima laboral
7. Gestión, control y manejo de temas relacionados a ESSALUD: Inscripciones, adscripciones, bajas, descansos médicos, subsidios, enfermedades, sepelio, licencias.
8. Manejo y control de Seguro vida ley y EPS
9. Organizar, ejecutar y tabular las encuestas sobre calidad de servicios al personal de planta, emitiendo los cuadros estadísticos correspondientes.
10. Asistir en las actividades de difusión de información al personal sobre los planes, programas y proyectos a ejecutarse, empleando medios y recursos asignados para el desarrollo de sus labores.
11. Estandarizar el trabajo de bienestar social en la empresa.
12. Gestionar las actividades recreativas, salud, culturales y educativas para reforzar la identificación de los trabajadores y sus familiares con la organización
13. Controlar pagos de subsidios y realizar los trámites de seguridad social: Incapacidad temporal, lactancia, maternidad, accidentes de trabajo y registro de derecho habientes.
14. Llevar el control de los accidentes de trabajo y asistencias médicas
15. Obligación de cumplir con las medidas de seguridad y salud en el trabajo, gestión ambiental, seguridad e inocuidad alimentaria, código ético, normas BASC, IFS, BRC, ISO:14001, SMETA y MSC; así como suspender toda actividad que conlleve a un incumplimiento de lo antes indicado.
16. Otras funciones encargadas por el jefe de Recursos Humanos
BENEFICIOS :
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley desde el día 1.
• Sueldo de acuerdo al mercado.
• Estabilidad laboral.
• Capacitaciones constantes.
#2024 #piura #paita.
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, smo, social, red, community, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor
(1) TRABAJADOR SOCIAL
REQUISITOS:
• Titulado y colegiado en Asistencia social o Trabajo Social (INDISPENSABLE)
• Conocimiento en Proyecciones sociales.
FUNCIONES:
1. Proyección, planeamiento, ejecución y seguimiento del Plan de Bienestar Social Anual.
2. Elaboración de Políticas y Procedimiento de los procesos de Bienestar Social.
3. Recepción, registro y archivo de Asignación Familiares.
4. Base de datos de derecho habitantes + inscripción en T-REGISTRO.
5. Proyección, planeamiento, ejecución y seguimiento de campañas de prevención y promoción de salud
6. Monitoreos de evaluaciones psicosociales para mejor el clima laboral
7. Gestión, control y manejo de temas relacionados a ESSALUD: Inscripciones, adscripciones, bajas, descansos médicos, subsidios, enfermedades, sepelio, licencias.
8. Manejo y control de Seguro vida ley y EPS
9. Organizar, ejecutar y tabular las encuestas sobre calidad de servicios al personal de planta, emitiendo los cuadros estadísticos correspondientes.
10. Asistir en las actividades de difusión de información al personal sobre los planes, programas y proyectos a ejecutarse, empleando medios y recursos asignados para el desarrollo de sus labores.
11. Estandarizar el trabajo de bienestar social en la empresa.
12. Gestionar las actividades recreativas, salud, culturales y educativas para reforzar la identificación de los trabajadores y sus familiares con la organización
13. Controlar pagos de subsidios y realizar los trámites de seguridad social: Incapacidad temporal, lactancia, maternidad, accidentes de trabajo y registro de derecho habientes.
14. Llevar el control de los accidentes de trabajo y asistencias médicas
15. Obligación de cumplir con las medidas de seguridad y salud en el trabajo, gestión ambiental, seguridad e inocuidad alimentaria, código ético, normas BASC, IFS, BRC, ISO:14001, SMETA y MSC; así como suspender toda actividad que conlleve a un incumplimiento de lo antes indicado.
16. Otras funciones encargadas por el jefe de Recursos Humanos
BENEFICIOS :
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley desde el día 1.
• Sueldo de acuerdo al mercado.
• Estabilidad laboral.
• Capacitaciones constantes.
#2024 #piura #paita.
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, smo, social, red, community, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor
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