Analista de Selección - Temporal
Antapaccay, es una operación minera de cobre perteneciente al Grupo Glencore desde 2013. Nacimos como operación en noviembre de 2012, luego de varios años de inversión en exploración con el propósito de extender la vida de la mina Tintaya.
El asentamiento minero se encuentra ubicado en la provincia de Espinar, región Cusco, a
metros sobre el nivel del mar.
Esta operación nos permite seguir contribuyendo con el desarrollo sostenible de la provincia de Espinar, pues además de fomentar la creación de fuentes de trabajo directo e indirecto e impulsar la economía de la zona mediante compras a empresas locales, también invertimos en proyectos sociales dirigidos a las comunidades de nuestra área de influencia.
Nuestra empresa, Cía Minera Antapaccay, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de:
Analista de Selección - Temporal
Requisitos:
• Profesional (Bachiller o Titulado) en Psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines
• De preferencia con cursos o especializaciones en selección de personal, desarrollo organizacional y/o Recursos Humanos.
• Mínimo 3 años de experiencia en procesos de Gestión del Talento (Capacitación, reclutamiento y selección) en empresas mineras y/o consultoras/contristas que brinden servicios a minería.
• Experiencia reclutando posiciones del rubro minero superficie (operadores, operarios, supervisores, etc.).
Conocimientos Técnicos:
1. Dominio de técnicas y herramientas en Gestión del talento (capacitación, reclutamiento y selección).
2. Domínio de selección y entrevista por competencias
3. Conocimiento de Excel a nivel intermedio o avanzado.
4. Conocimiento de plataformas digitales (Teams, zoom, otros)
5. Manejo de indicadores de processos de selección
6. Conocimiento en reportabilidad de Indicadores.
7. Inglés deseable básico - intermedio.
8. Disponibilidad para laborar en campamento minero bajo régimen atípico.
En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973.
En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973.
El asentamiento minero se encuentra ubicado en la provincia de Espinar, región Cusco, a
metros sobre el nivel del mar.
Esta operación nos permite seguir contribuyendo con el desarrollo sostenible de la provincia de Espinar, pues además de fomentar la creación de fuentes de trabajo directo e indirecto e impulsar la economía de la zona mediante compras a empresas locales, también invertimos en proyectos sociales dirigidos a las comunidades de nuestra área de influencia.
Nuestra empresa, Cía Minera Antapaccay, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de:
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Requisitos:
• Profesional (Bachiller o Titulado) en Psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines
• De preferencia con cursos o especializaciones en selección de personal, desarrollo organizacional y/o Recursos Humanos.
• Mínimo 3 años de experiencia en procesos de Gestión del Talento (Capacitación, reclutamiento y selección) en empresas mineras y/o consultoras/contristas que brinden servicios a minería.
• Experiencia reclutando posiciones del rubro minero superficie (operadores, operarios, supervisores, etc.).
Conocimientos Técnicos:
1. Dominio de técnicas y herramientas en Gestión del talento (capacitación, reclutamiento y selección).
2. Domínio de selección y entrevista por competencias
3. Conocimiento de Excel a nivel intermedio o avanzado.
4. Conocimiento de plataformas digitales (Teams, zoom, otros)
5. Manejo de indicadores de processos de selección
6. Conocimiento en reportabilidad de Indicadores.
7. Inglés deseable básico - intermedio.
8. Disponibilidad para laborar en campamento minero bajo régimen atípico.
En Antapaccay trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973.
En caso de ser postulante con discapacidad, deberá adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973.
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