hiringroom-atsLima
que acompañarán los pedidos. Recepcionar las guías de remisión elaboradas por el Coordinador de Operaciones. Solicitud de citas por el canal moderno. Verificar el adecuado manejo de la mercadería en el proceso de despacho, traslado y producción (SAP)....
AdeccoLima
al Coordinador de Operaciones, cualquier situación anómala que ponga en riesgo el funcionamiento de la operación.
3. Coordinar, supervisar y controlar las actividades de los operadores a su cargo.
4. Gestionar el rol de programación de asistencia del personal...
ProsegurLima
o afines, como también oficial en retiro de las fuerzas armadas o PNP.
• Contar con 5 años de experiencia en el rubro de seguridad
• 3 años como Coordinador de Operaciones.
• Office a nivel intermedio.
Conocimientos Deseables:
• Safety, security...
UnspecifiedLima
Manager (Jbc-422) Page Executive Lima Permanente Tiempo completo Hace 4 días Postúlese fácilmente Sales Manager Page Executive Lima...
Coordinador De Operaciones (Restaurante/Retail)
Coordinador De Operaciones (Restaurante/Retail) Por encargo...
Turismo JAKSALima
del programador- Coordinar directamente con el servicio post venta para tener la disponibilidad mecánica.- Supervisar a los coordinadores de operaciones en cada sede,- Supervisar a la torre de control- Velar por la imagen y limpieza de la flota para la óptima...
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Coordinador de Operaciones
Adecco | Lima | Jornada completa | www.bumeran.com.pe |
1. Revisar y actualizar los procedimientos de trabajo de todos los servicios que brindamos al cliente.
2. Coordinar con el equipo de trabajo el cumplimiento de las operaciones y metas diarias.
3. Revisar, implementar y gestionar los indicadores de servicios y los resultados estadísticos que se necesita en cada proceso.
4. Elaborar de los informes de Gestión al cliente con el propósito de demostrar la rentabilidad.
5. Elaborar, verificar y gestionar los tareos del personal de todas las sedes.
6. Elaborar y gestionar los informes de evaluación del personal a cargo.
7. Identificar nuevas oportunidades de negocios o crecimiento del cliente y cotizar los nuevos servicios solicitados.
8. Llevar un control de indicadores del personal y servicio, de manera de realizar su presentación mensual según los requerimientos del cliente.
2. Coordinar con el equipo de trabajo el cumplimiento de las operaciones y metas diarias.
3. Revisar, implementar y gestionar los indicadores de servicios y los resultados estadísticos que se necesita en cada proceso.
4. Elaborar de los informes de Gestión al cliente con el propósito de demostrar la rentabilidad.
5. Elaborar, verificar y gestionar los tareos del personal de todas las sedes.
6. Elaborar y gestionar los informes de evaluación del personal a cargo.
7. Identificar nuevas oportunidades de negocios o crecimiento del cliente y cotizar los nuevos servicios solicitados.
8. Llevar un control de indicadores del personal y servicio, de manera de realizar su presentación mensual según los requerimientos del cliente.