Asesor Comercial - Trujillo
AFP Integra, empresa que forma parte del Grupo SURA, el grupo de inversión más grande de Latinoamérica, nos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial - Trujillo.
¿Qué se espera de la persona que ocupe el puesto?
• Realizar contactos con prospectos y clientes de forma diaria, para concretar citas y poder dar a conocer a la empresa y sus productos.
• Revisión del proceso de mantenimiento de la cartera para lograr la retención de los clientes.
• Asistir a reuniones grupales, reuniones individuales y a la reunión de cierre mensual convocadas para coordinar, elaborar y reforzar los planes de acción.
• Cumplir con la planificación y entrega de informes de trabajo de campo, según los plazos establecidos por la gerencia o jefatura para cumplir con la metodología comercial.
• Actualizarse constantemente en normativa SPP, sistemas de venta, inversiones, asistiendo a las capacitaciones organizadas en Ventas y/o Gestión Humana utilizando las herramientas brindadas por la compañía para brindar información actualizada a nuestros clientes.
• Registrar en las herramientas que proporcione la información obtenida de los procesos de venta para el seguimiento de la metodología comercial.
¿Qué necesitamos de ti?
• Deseable contar con carrera universitaria y/o técnica en Administración, Marketing, Comunicaciones y/o afines de mínimo 3 años de duración concluida
• De encontrarse estudiando actualmente, deberá tener 2 años de experiencia.
• De no tener estudios o truncos, deberá tener 3 años de experiencia.
• Contar con 2 años de experiencia en empresas del Sector Financiero y/o Servicios realizando responsabilidades afines.
¿Qué ofrecemos?
• Beneficios Corporativos
• Horarios Flexibles
• Viernes de verano todo el año
¿Qué ofrecemos?
• Día libre por cumpleaños
• EPS y Oncosalud al 100% cubierto por la compañía
• Jeans, siéntete cómodo siempre
• Beneficios Corporativos
Garantizamos la igualdad de oportunidades evitando cualquier tipo de discriminación social, de género, discapacidad, religión, raza, educación, imagen personas, nacionalidad, entre otros o preferencia en los procesos de Atracción y Selección de la compañía.
En AFP Integra nos transformamos para mejor vidas.
¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
¿Qué se espera de la persona que ocupe el puesto?
• Realizar contactos con prospectos y clientes de forma diaria, para concretar citas y poder dar a conocer a la empresa y sus productos.
• Revisión del proceso de mantenimiento de la cartera para lograr la retención de los clientes.
• Asistir a reuniones grupales, reuniones individuales y a la reunión de cierre mensual convocadas para coordinar, elaborar y reforzar los planes de acción.
• Cumplir con la planificación y entrega de informes de trabajo de campo, según los plazos establecidos por la gerencia o jefatura para cumplir con la metodología comercial.
• Actualizarse constantemente en normativa SPP, sistemas de venta, inversiones, asistiendo a las capacitaciones organizadas en Ventas y/o Gestión Humana utilizando las herramientas brindadas por la compañía para brindar información actualizada a nuestros clientes.
• Registrar en las herramientas que proporcione la información obtenida de los procesos de venta para el seguimiento de la metodología comercial.
¿Qué necesitamos de ti?
• Deseable contar con carrera universitaria y/o técnica en Administración, Marketing, Comunicaciones y/o afines de mínimo 3 años de duración concluida
• De encontrarse estudiando actualmente, deberá tener 2 años de experiencia.
• De no tener estudios o truncos, deberá tener 3 años de experiencia.
• Contar con 2 años de experiencia en empresas del Sector Financiero y/o Servicios realizando responsabilidades afines.
¿Qué ofrecemos?
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• Viernes de verano todo el año
¿Qué ofrecemos?
• Día libre por cumpleaños
• EPS y Oncosalud al 100% cubierto por la compañía
• Jeans, siéntete cómodo siempre
• Beneficios Corporativos
Garantizamos la igualdad de oportunidades evitando cualquier tipo de discriminación social, de género, discapacidad, religión, raza, educación, imagen personas, nacionalidad, entre otros o preferencia en los procesos de Atracción y Selección de la compañía.
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