Líder Técnico AWS

INDRA PERU | San Isidro | Jornada completa | www.bumeran.com.pe |
Un lugar para ti!

INDRA es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa, y la empresa líder en consultoría de transformación digital y Tecnologías de la Información en España y Latinoamérica.
Con cerca de 48.000 empleados, presencia local en 46 países y operaciones comerciales en más de 140 países.

Buscamos un Líder Técnico AWS que cumpla con lo siguiente:

Requisitos:

 •  Formación universitaria o técnica en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Computación o carreras afines.
 •  Experiencia como desarrollador AWS de 3 años a más con conocimientos técnicos avanzados en AWS (NodeJS, Java), Mulesoft, API Gateway, Jenkins, Bitbucket y entendimiento de arquitecturas tecnológicas.
 •  Experiencia requerida mínima de 3 años como líder técnico AWS.
 •  Conocimientos en Mulesoft y Low Code.
 •  Conocimientos de Kubernetes / Docker. (Deseable)
 •  Conocimientos en arquitectura de soluciones basadas en microservicios en nube AWS.
 •  Estudios de especialización en transformación digital.
 •  Se valorará la experiencia en la industria de seguros.
 •  Certificación en AWS Cloud Practitioner, AWS Developer Associate. (Indispensable)
 •  Ceritificación Mobile Developer Specialist, Front-end Developer Specialist. (Deseable)
 •  Contar con el perfil de backend developer senior. (Deseable)
 •  Cursos de Scrum.

Funciones:

 •  Liderar el equipo de desarrollo, asegurando la alineación hacia las expectativas de la compañía.
 •  Responsable funcional del módulo a implementar.
 •  Relevamiento de requerimientos con usuarios y elaboración de Historias de usuario.
 •  Asegurar el entendimiento funcional de las necesidades por parte del equipo de desarrollo.
 •  Asegurar que la documentación de soporte a las historias de usuario tenga el suficiente detalle luego de su refinamiento.
 •  Asegurar que los objetivos propuestos para cada sprint estén acordes a la capacidad del equipo.
 •  Brindar soporte técnico al equipo de desarrollo en función de sus competencias para alcanzar los objetivos del sprint.
 •  Fomentar las prácticas de transformación digital para mejora de procesos y eficiencia operativa.
 •  Fomentar la interiorización de las definiciones arquitecturales establecidas y aprobadas para el proyecto.

Beneficios:

 •  Trabajo remoto.
 •  EPS 100% para el colaborador.
 •  Acceso a la plataforma Udemy 100% gratuita.
 •  Convenios corporativos.
 •  Planilla al 100% (Vacaciones, CTS, Gratificación, etc.)
 •  Seguro vida Ley (Seguro de Vida).

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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