Analista de Selección / Rubro Hidrocarburo / San Isidro
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista de Selección – San Isidro¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
• Ejecutar y validar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal administrativo y operativo•Ejecutar y dar seguimiento al plan de capacitación anual para el personal administrativo y operativo, como las estrategias para cumplirlo.•Asegurar el correcto registro de los documentos del legajo del personal operativo y administrativo•Desarrollar los nuevos de las descripciones de puestos de la compañía, y/o revisiones continuas•Gestionar la actualización y funcionamiento de los sistemas de gestión humana (Succes Factor y E-habilis).•Ejecutar el proceso de evaluación de desempeño del personal administrativo y operativo.
Requisitos
• Bachiller o Titulado en Psicología, Recursos Humanos y/o afines.•Conocimiento en pruebas psicológicas, técnicas de capacitación y evaluación de Desempeño.
• Conocimiento en entrevistas por competencias•Experiencia de 1 a 2 años en el puesto viendo perfiles operativos y masivos.
• Office nivel intermedio•Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de forma híbrida según necesidad en San Isidro de 8:30 a 6:30 pm Beneficios
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.•Remuneración acorde al mercado•Cobertura de EPS 100% y seguro oncológico al 80%•línea de Carrera En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.
Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Funciones
• Ejecutar y validar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal administrativo y operativo•Ejecutar y dar seguimiento al plan de capacitación anual para el personal administrativo y operativo, como las estrategias para cumplirlo.•Asegurar el correcto registro de los documentos del legajo del personal operativo y administrativo•Desarrollar los nuevos de las descripciones de puestos de la compañía, y/o revisiones continuas•Gestionar la actualización y funcionamiento de los sistemas de gestión humana (Succes Factor y E-habilis).•Ejecutar el proceso de evaluación de desempeño del personal administrativo y operativo.
Requisitos
• Bachiller o Titulado en Psicología, Recursos Humanos y/o afines.•Conocimiento en pruebas psicológicas, técnicas de capacitación y evaluación de Desempeño.
• Conocimiento en entrevistas por competencias•Experiencia de 1 a 2 años en el puesto viendo perfiles operativos y masivos.
• Office nivel intermedio•Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de forma híbrida según necesidad en San Isidro de 8:30 a 6:30 pm Beneficios
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.•Remuneración acorde al mercado•Cobertura de EPS 100% y seguro oncológico al 80%•línea de Carrera En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.
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