Asistente de Recursos Humanos
Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red.
¿Cuál es tu reto?
• Responsable de la comunicación interna de la organización
• Implementar convenios educativos para todos los colaboradores
• Realizar proceso de inducción con los nuevos colaboradores
• Planificación e implementación de actividades de clima y cultura organizacional.
• Apoyar en la planificación y ejecución de programas de Retención y motivacionales para el personal.
• Actualizar los perfiles de puesto
• Implementar y mantener políticas y procedimientos de recursos humanos que cumplan con las leyes
laborales y promuevan la igualdad de oportunidades y diversidad en la empresa
• Recopilar de las distintas áreas de la empresa información relacionada con los ingresos y descuentos
• Administrar los descansos, vacaciones, entre otros del personal
• Responsable de medición de satisfacción y clima laboral.
• Gestión de base de datos de cvs obtenidos
• Agendamiento examen psico laboral
• Gestión y entrega de regalos corporativos
• Realización de cumpleaños mensuales
• Boletín: “Prevención del hostigamiento sexual”
• Seguimiento de validaciones de descansos médicos a través de Viva Essalud y recuperación de
subsidios
• Apoyo a plan de capacitaciones
• Mantener actualizado el legajo del personal.
• Coordinación de actividades para la implementación del área de bienestar
PERFIL DEL CARGO
• Comunicación fluida y constante con la trabajadora social
• Presentación de avances obtenidos a nivel de beneficios corporativos
• Apoyo para publicar las convocatorias en las plataformas de búsqueda
• Responsable de verificar los documentos presentados por los postulantes.
• Gestión de liquidaciones a extrabajadores
• Coordinación para envío de carta notarial
• Otras tareas según asignación de su jefatura inmediata
¿Que buscamos?
• Bachiller o Titulado en Psicología, recursos humanos, derecho, administración,
• Diplomados o cursos de especialización en administración de personal, régimen laboral
• Experiencia requerida de 3 años de experiencia en el área de administración de RRHH de preferencia
en empresas mineras o en administración y documentación.
• Conocimiento en Microsoft Office
Disponibilidad Inmediata, Horarios Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 o 09:00 a 18:00
Lugar de trabajo Surco
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. Todos los beneficios de ley
Contratos de 6 meses renovables
Sueldo acorde al mercado
Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual.
Hasta 75% de descuentos corporativos en los rubros de Educación, Salud, Belleza y Transporte.
¡Promovemos el empleo formal, brindando trabajo a más personas!
¿Cuál es tu reto?
• Responsable de la comunicación interna de la organización
• Implementar convenios educativos para todos los colaboradores
• Realizar proceso de inducción con los nuevos colaboradores
• Planificación e implementación de actividades de clima y cultura organizacional.
• Apoyar en la planificación y ejecución de programas de Retención y motivacionales para el personal.
• Actualizar los perfiles de puesto
• Implementar y mantener políticas y procedimientos de recursos humanos que cumplan con las leyes
laborales y promuevan la igualdad de oportunidades y diversidad en la empresa
• Recopilar de las distintas áreas de la empresa información relacionada con los ingresos y descuentos
• Administrar los descansos, vacaciones, entre otros del personal
• Responsable de medición de satisfacción y clima laboral.
• Gestión de base de datos de cvs obtenidos
• Agendamiento examen psico laboral
• Gestión y entrega de regalos corporativos
• Realización de cumpleaños mensuales
• Boletín: “Prevención del hostigamiento sexual”
• Seguimiento de validaciones de descansos médicos a través de Viva Essalud y recuperación de
subsidios
• Apoyo a plan de capacitaciones
• Mantener actualizado el legajo del personal.
• Coordinación de actividades para la implementación del área de bienestar
PERFIL DEL CARGO
• Comunicación fluida y constante con la trabajadora social
• Presentación de avances obtenidos a nivel de beneficios corporativos
• Apoyo para publicar las convocatorias en las plataformas de búsqueda
• Responsable de verificar los documentos presentados por los postulantes.
• Gestión de liquidaciones a extrabajadores
• Coordinación para envío de carta notarial
• Otras tareas según asignación de su jefatura inmediata
¿Que buscamos?
• Bachiller o Titulado en Psicología, recursos humanos, derecho, administración,
• Diplomados o cursos de especialización en administración de personal, régimen laboral
• Experiencia requerida de 3 años de experiencia en el área de administración de RRHH de preferencia
en empresas mineras o en administración y documentación.
• Conocimiento en Microsoft Office
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Sueldo acorde al mercado
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