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UPN: Asistente de Proyectos y Mejora Continua
Lima | www.bumeran.com.pe |
En UPN tenemos el desafío y compromiso constante por asegurar una educación de calidad que nos permita dejar huella a través de nuestros miles de estudiantes.
¡Contribuye con el equipo que transforma vidas!
Nos encontramos en la búsqueda de: Asistente de Proyectos y Mejora Continua
Misión del puesto: Gestionar proyectos de mejora continua y digitales de la dirección de Empleabilidad e Internacionalidad, con el objetivo de mejorar la eficiencia del área y expandir sus servicios.
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
• Egresado/Bachiller /Licenciado de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración o afines.
• Gestión de proyectos
• Gestión por procesos/ Lean Six Sigma (Deseable)
• Mínimo 01 año de experiencia como asistente en gestión de proyectos/ transformación/ mejora de procesos/ digitalización o a fines.
CONOCIMIENTOS:
• Gestión de proyectos bajo metodologías clásicas (PMI) y ágiles (SCRUM)
• Conocimiento intermedio/ alto en Microsoft Office y Microsoft Project
• Conocimiento intermedio en Bizagi. (Deseable)
• Conocimiento en Gestión por Procesos o Lean Manufacturing
• Conocimiento de UI/UX (Deseable)
• Conocimientos de Power Automate
• Conocimiento intermedio en Power BI
FUNCIONES:
1. Gestionar proyectos de mejora continua y digitales.
2. Coordinar con clientes externos y proveedores los servicios referentes a los proyectos y plataformas digitales de la dirección de Empleabilidad e Internacionalidad.
3. Apoyar en la gestión de las plataformas digitales del área.
4. Difusión de la metodología interna de Gestión de Proyectos y velar por su cumplimiento.
5. Levantar y analizar procesos a fin de detectar oportunidades de mejora en los procesos de la dirección de Empleabilidad e Internacionalidad.
6. Análisis de data de las jefaturas a fin de detectar oportunidades de mejora en la gestión estratégica y diaria.
7. Apoyo en los procesos de auditorías internas y externas para un correcto desempeño de los procesos de la dirección de Empleabilidad e Internacionalidad.
8. Elaboración de documentos de procesos y proyectos.
9. Elaboración de automatizaciones de procesos de la dirección de Empleabilidad e Internacionalidad.
10. Elaboración de controles y dashboard de la dirección de Empleabilidad e Internacionalidad.
11. Otros que indique el jefe directo
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Misión del puesto: Gestionar proyectos de mejora continua y digitales de la dirección de Empleabilidad e Internacionalidad, con el objetivo de mejorar la eficiencia del área y expandir sus servicios.
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
• Egresado/Bachiller /Licenciado de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración o afines.
• Gestión de proyectos
• Gestión por procesos/ Lean Six Sigma (Deseable)
• Mínimo 01 año de experiencia como asistente en gestión de proyectos/ transformación/ mejora de procesos/ digitalización o a fines.
CONOCIMIENTOS:
• Gestión de proyectos bajo metodologías clásicas (PMI) y ágiles (SCRUM)
• Conocimiento intermedio/ alto en Microsoft Office y Microsoft Project
• Conocimiento intermedio en Bizagi. (Deseable)
• Conocimiento en Gestión por Procesos o Lean Manufacturing
• Conocimiento de UI/UX (Deseable)
• Conocimientos de Power Automate
• Conocimiento intermedio en Power BI
FUNCIONES:
1. Gestionar proyectos de mejora continua y digitales.
2. Coordinar con clientes externos y proveedores los servicios referentes a los proyectos y plataformas digitales de la dirección de Empleabilidad e Internacionalidad.
3. Apoyar en la gestión de las plataformas digitales del área.
4. Difusión de la metodología interna de Gestión de Proyectos y velar por su cumplimiento.
5. Levantar y analizar procesos a fin de detectar oportunidades de mejora en los procesos de la dirección de Empleabilidad e Internacionalidad.
6. Análisis de data de las jefaturas a fin de detectar oportunidades de mejora en la gestión estratégica y diaria.
7. Apoyo en los procesos de auditorías internas y externas para un correcto desempeño de los procesos de la dirección de Empleabilidad e Internacionalidad.
8. Elaboración de documentos de procesos y proyectos.
9. Elaboración de automatizaciones de procesos de la dirección de Empleabilidad e Internacionalidad.
10. Elaboración de controles y dashboard de la dirección de Empleabilidad e Internacionalidad.
11. Otros que indique el jefe directo
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