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de Sistemas. Deseable especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Dirección Estratégica. Mínimo 05 años en posiciones similares como Analista Senior o Coordinador de Analítica/ People Analytics. Experiencia en analítica de datos aplicada...
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Deseable especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Dirección Estratégica. - Mínimo 05 años en posiciones similares como Analista Senior o Coordinador de Analítica/ People Analytics. - Experiencia en analítica de datos aplicada...
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especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Dirección Estratégica. Mínimo 05 años en posiciones similares como Analista Senior o Coordinador de Analítica/ People Analytics Experiencia en analítica de datos aplicada a recursos humanos...
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un equipo de asistentes y analistas de HR-ADM.Implementar políticas y procedimientos de personal localmente.Gestionar cuestiones complejas de relaciones laborales, asegurando cumplimiento y documentación adecuada.Requisitos:Más de 7 años en Recursos Humanos...
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Analizar datos de recursos humanos y hacer recomendaciones. Gestionar y desarrollar un equipo de asistentes y analistas de HR-ADM. Implementar políticas y procedimientos de personal localmente. Gestionar cuestiones complejas de relaciones laborales...
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