Analista de Activos Fijos (San Isidro)

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista de Activos Fijos para el distrito de San Isidro.

¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:

• Bachiller o titulado en Contabilidad.
• Mínimo 4 años de experiencia en cargos de Analista / Asistente de Costos, Contables y Afines.
• Conocimientos en Normas Internacionales de Contabilidad Financiera y emisión de reportes.
• Conocimiento en SAP módulos financieros. Preferiblemente en el manejo del módulo de activos fijos
• Excel Avanzado

Funciones:

• Validar las solicitudes recibidas y determinar la acción a seguir en data maestra. Registrar en el modulo de activos fijos las novedades según la clase de novedad (altas, bajas, transferencias, traslados).
• Realizar el análisis previo para el cierre parcial o total de las ordenes de inversión solicitadas y ejecutar el cierre según corresponda.
• Ejecutar los procesos de cierre mes/año de activos fijos (Depreciación, Amortización), así como el cierre del ejercicio de Activo Fijo del año.
• Gestión del activo fijo e intangible tanto a nivel contable como tributario.
• Análisis y control de obras en curso.
• Realizar y analizar la conciliación del módulo vrs saldos en SAP, así como generar los KPIs Indicadores de Control trimestrales.
• Controlar las existencias y gestión de asignación de placas de activos fijos.
• Realizar las actividades del inventario físico de Activos Fijos que le sean asignadas, junto con las áreas que intervienen.
• Elaborar reportes de tipo contable de activos fijos según sean requeridos por las unidades de negocios para fines de Auditorías o Entes Gubernamentales.
• Llevar un adecuado control y archivo de los documentos inherentes a su labor.
• Coordinación con las diferentes áreas de la empresa en la aplicación de la normativa contable y lineamientos Corporativos
• Apoyar en mantener los niveles de servicio acordados con las unidades de negocio medidos en los KPIs.
• Cumplir con el Código Corporativo de Ética, y las políticas y procedimientos que se derivan del Modelo de Ética de la empresa.

Beneficios:

• Ingreso a planilla directa del cliente.
• Salario acorde al mercado.
• Capacitaciones constantes.
• Buen clima laboral.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!