Jefe de atracción y selección

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Nuestro cliente, importante empresa de SEGURIDAD integral requiere incorporar en su equipo personal calificado para el puesto.

JEFE DE ATRACCIÓN Y SELECCIÓN

Propósito del Puesto

Garantizar la disponibilidad y calidad del talento humano requerido por la empresa, mediante estrategias de atracción, evaluación y selección que aseguren la contratación de personal operativo, técnico y administrativo confiable, competente y alineado con la normativa de seguridad privada y la cultura organizacional.

Funciones Principales
  • Planificar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo (agentes, supervisores) y técnico-administrativo (especialistas en seguridad electrónica, staff de apoyo).
  • Definir y actualizar perfiles de puesto en coordinación con las áreas usuarias y Operaciones.
  • Diseñar estrategias de atracción de talento masivo y especializado (ferias laborales, convenios con centros de formación en seguridad, plataformas digitales).
  • Aplicar y supervisar evaluaciones psicométricas, técnicas, de confianza y validaciones de antecedentes judiciales, penales y policiales.
  • Establecer y dar seguimiento a indicadores de selección: tiempo de cobertura, índice de rotación temprana, costo por contratación y calidad de ingreso.
  • Liderar al equipo de reclutadores y analistas de selección, asegurando productividad y cumplimiento de plazos.
  • Implementar sistemas de gestión del talento (ATS) y bases de datos actualizadas.
  • Velar por el cumplimiento de la Ley de Seguridad Privada, normativa laboral y disposiciones de SUCAMEC.
Requisitos Académicos y Profesionales
  • Egresado (a) de Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Administración o afines.
  • Especialización en Gestión del Talento, Selección Masiva o Recursos Humanos.
  • Experiencia mínima de 5 años liderando reclutamiento en empresas de seguridad privada o servicios tercerizados de gran dotación.
  • Disponibilidad para cumplir con horario de Trabajo: De lunes a viernes de 8:00

a 6:00

y sábados de 8:00

a 12:00 m.

Beneficios:

  • Ingreso a planilla PYME desde el 1er día, con todos los beneficios de ley
  • formar parte de una organización de seguridad física y electrónica en pleno crecimiento.
  • Excelente oportunidad de desarrollo de línea de carrera
  • Movilidad: Cubierta por la empresa en casos específicos.

Requisitos:

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La consultora CYL de recursos humanos está en búsqueda de 5 practicantes para el área de atracción y selección de personal - Son prácticas híbridas. Manda tu cv al correo atraccioncyl1gmail.com o al numero 967-908-712 BENEFICIOS:  •  Acompañamiento...